Annuaire des acteurs
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique.
Bordé par les contre-forts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité à ses habitants, ses entrepreneurs ainsi qu'à ses hôtes. Connu pour ses productions agricoles phares le saint-marcellin, la noix de Grenoble, les cerises ratafia et ses talents gastronomiques, Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamique; un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec Saint-Antoine l'Abbaye, classé parmi les plus beaux villages de France…
Tero Loko est un lieu d’accueil et d’insertion à destination de personnes réfugiées et d’habitants du territoire, avec un double objectif : participer à la dynamique d’un village, en facilitant l’insertion de personnes en situation de précarité en territoire rural. Ce projet a vu le jour à Notre-Dame-de-l’Osier, petit village de 500 habitants, situé à côté de Vinay, à 50 kms de Grenoble.
L’association répond aux problématiques d’insertion par un accompagnement global comprenant :
-l’accès à l'emploi et à l’insertion socio-professionnelle via l'atelier chantier d'insertion en maraîchage et boulangerie bio ;
-l’accès au logement : accueil chez l’habitant, sous-location de logements,….projet de construction de logements sur site ;
-la création de lien social : ateliers cuisine, santé, des repas partagés, un marché hebdomadaire et autres évènements culturels sont organisés pour créer du lien sur le village et favoriser l'insertion des personnes accueillies ;
Tero Loko a ouvert ses portes en avril 2019. A ce jour, l'association accompagne13 salarié.e.s ainsi que leur famille, le cas échéant.
L’association fait partie des réseaux Emmaüs et Cocagne, elle porte leurs valeurs mais aussi celles promues par Tero Loko, à savoir : accueil et partage, écologie, pouvoir d’agir et résilience, co-construction.
La Fondation OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013.
Créée en 1944, sous l'égide d'Yves Farge, commissaire de la République, la Fondation OVE a d'abord pris en charge des enfants victimes de la guerre. Ses valeurs sont fondées sur le refus de l'exclusion.
En janvier 2017, OVE gère un dispositif de 90 d'établissements et services sociaux et médico-sociaux pour personnes en situation de handicap ou en grande difficulté, adultes, adolescents et enfants.
Elle accompagne 5000 personnes grâce à ses 2500 salariés partout en France.
Pour développer ses capacités et ses dons et se réaliser, chaque personne a besoin d'un milieu dans lequel elle puisse s'épanouir. Elle a besoin de tisser des liens avec d'autres au sein d'une famille ou d'une communauté. Elle a besoin de vivre dans la confiance, la sécurité, l'affection réciproque. Elle a besoin d'être reconnue, acceptée, soutenue par des relations chaleureuses et vraies.
Extrait de la Charte de L'Arche.
La mission de L’Arche de Jean Vanier est de faire connaître le don des personnes ayant un handicap mental à travers une vie partagée et de leur permettre de prendre leur juste place dans la société.
Pour en savoir plus sur l'identité et la mission de L'Arche
La communauté est un moyen privilégié pour permettre aux personnes ayant un handicap mental de prendre leur place dans la société. C’est à la fois un lieu, représenté principalement par des foyers, maisons de taille familiale où sont accueillies les personnes ayant un handicap, et un réseau relationnel autour de la personne ayant un handicap qui permet cette vie ensemble ou « vie communautaire ».
AU CŒUR DE LA COMMUNAUTÉ : LA VIE EN FOYER
La vie communautaire, c’est la vie quotidienne partagée avec les personnes ayant un handicap mental qui privilégie la vie en foyers, maisons où des personnes célibataires, les assistants, font le choix de vivre avec des personnes ayant un handicap pendant une durée allant de quelques mois (volontaires) à de nombreuses années (salariés).
Chaque communauté regroupe plusieurs foyers, où 6 à 10 personnes avec un handicap accompagnées par 3 à 5 « assistants », vivent ensemble.
Dans le foyer, chacun a sa chambre, mais tous se retrouvent, comme dans une famille, pour les repas, les réunions de foyers, les célébrations (anniversaire, fêtes…), dans les espaces communs (le salon, la cuisine, le jardin…).
Au fil des jours partagés, une tradition vivante naît dans le foyer, qui sert de point de référence aux personnes qui y vivent et aide ses membres à s'unifier. C’est alors qu’assistants et personnes handicapées nouent des relations fraternelles, d’amitié réciproque et gratuite. Ensemble ils ont la responsabilité d’assurer le quotidien du foyer (courses, préparation des repas, rangement...). C’est une pédagogie empreinte de la réalité quotidienne avec ses joies et ses difficultés et un long chemin de transformation mutuelle.
En journée, selon leurs capacités, les personnes handicapées travaillent soit dans le centre d’activités de jour ou dans un Etablissement et service d’aide par le travail (ESAT, ex-CAT). Chacun est ainsi appelé à reconnaître et développer ses capacités, et trouve à travers le travail épanouissement, fierté et dignité.
Les liens communautaires sont aussi nourris par des moments privilégiés (fêtes, repas, célébrations, voyages) ou par des événements marquants (mariages, décès) qui rassemblent tous les membres de la communauté et tracent peu à peu une histoire à la fois personnelle et commune.
AUTOUR DES FOYERS, UN LARGE RÉSEAU D’AMIS
Si elle reste au cœur de la communauté, la vie en foyer ne résume pas toute la vie communautaire. De multiples liens viennent enrichir cette vie quotidienne : liens avec les assistants mariés engagés dans la communauté, liens avec un large réseau d’amis, de bénévoles, qui participent à leur rythme aux activités communautaires. Des liens privilégiés se nouent aussi avec les membres du conseil d’administration et les familles.
UNE COMMUNAUTÉ DE L'ARCHE OUVERTE À LA SOCIÉTÉ
Les personnes avec un handicap ont également besoin de s’ouvrir et de s’intégrer à la société qui les environne comme cette société a besoin de découvrir les valeurs fondamentales portées par ces personnes fragiles.
Tout au long de l'année, des visiteurs sont accueillis avec chaleur: des groupes scolaires, des étudiants, des voisins, des familles, des membres des autres communautés, des représentants des pouvoirs publics, soit lors de portes ouvertes, soit le temps d’une journée, à l'occasion d'une soirée.…
Par ces rencontres, une communauté contribue à faire changer le regard sur le handicap et travaille ainsi à rendre la société plus humaine où la relation à l’autre retrouve une place centrale.
UNE COMMUNAUTÉ, PORTEUSE DU PROJET DE L’ARCHE
Dès sa fondation, chaque communauté de L’Arche comprend trois dimensions distinctes mais inséparables : la dimension communautaire, la dimension professionnelle et la dimension spirituelle. Ces trois dimensions se vivent simultanément dans l’ensemble du fonctionnement et des activités de la communauté. En savoir plus sur le projet de L’Arche et les trois dimensions
En France, les communautés de L’Arche sont reconnues comme des établissements médico-sociaux, chaque communauté de L’Arche, en France, regroupe plusieurs foyers de vie ou d’hébergement, des lieux communautaires, un atelier d’activités de jour (aussi appelée section occupationnelle) et, parfois, un Etablissement et service d'aide par le travail et un service d’accompagnement à la vie sociale pour les personnes handicapées plus autonomes.
Cap Berriat, c'est...
C’est un espace pour être écouté et entendu, trouver une aide à la conception et au développement de projets à travers l'accompagnement.
- un appui à la vie associative
- un appui à la création d'activité dans sa phase de conception
- une aide à la rédaction et au montage de dossiers de financements
- une aide administrative et comptable
- un soutien à la création et à la pérennisation d’activité et d’emplois
C’est un espace pour être soutenu dans la réalisation de son projet par la mise à disposition de moyens techniques et documentaires.
- des fonds documentaires spécialisés dans la vie associative, la jeunesse, le politique et la culture
- des postes informatiques en libre accès
- des moyens matériels (son, vidéo projecteurs, estrades, photocopieur, imprimante…)
- des espaces de travail mutualisés, des salles de réunions et de pratiques
- des espaces d’affichage dédiés aux associations (petites annonces en tous genres).
C’est un espace pour partager des expériences, par les rencontres et les échanges de pratiques pour :
- créer des solidarités et des coopérations entre associations
- réaliser des actions communes
- échanger des savoirs
- tisser des réseaux
L’intuition que quelque chose est réalisable, au pied de chez vous où à l’autre bout de la planète ? Besoin de vous faire du réseau, d’une salle de réunion ou d’activité pour donner des cours ? De créer une association ou même un emploi ? D’être accompagné·e sur votre projet, sur la compta ou la communication ? Tout se passe à Cap berriat !
Soleil Rouge est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, fondée en 2000 à Grenoble. Elle regroupe 11 clowns professionnels, plus de 40 bénévoles actifs et près de 760 adhérents-donateurs en 2018. Son conseil d’administration est composé de 14 membres élus. Soleil Rouge est membre fondateur de la Fédération Française des Associations de Clowns Hospitaliers. Son objet: Faire intervenir des clowns dans des structures de soins de manière régulière et professionnelle dans la région grenobloise. Actuellement, l’essentiel de ces interventions ont lieu dans les services de pédiatrie de l’Hôpital Couple/Enfant du CHU de Grenoble. Pour ce faire, l’association s’engage à assurer une formation continue pour les clowns hospitaliers et une formation initiale pour chaque recrutement de nouveau clown. Ses actions: Organiser les interventions des clowns dans les différents lieux, Planifier et mettre en place les formations continues pour les clowns, Maintenir le lien avec les équipes soignantes des lieux d’intervention, Faire connaître son action par diverses opérations (médias, exposition, présentations…), Rechercher les partenaires financiers et récolter les fonds nécessaires pour le projet. Organiser la supervision de l’équipe par un psychothérapeute (réunion mensuelle). Le conseil d’administration est composé de 14 membres élus.
- L'hébergement : fournit un logement de plus ou moins longue durée, et ceci aussi bien dans des appartements individuels, pour personne seul, ménage ou famille.
- Le soutien et l'accompagnement social : aide aux démarches, notamment pour l’établissement des droits sociaux, accompagne à la recherche d'un logement.
- L’adaptation à la vie active et l'insertion sociale et professionnelle: notamment une aide à la recherche d'emploi.
Par ses actions, Unis-Cité se questionne sur comment s’engager concrètement quand est jeune pour lutter contre les inégalités, les injustices, le racisme et l’exclusion ? Comment vivre ensemble au-delà de nos différences ?
L’association Unis-Cité est ouverte à tous les jeunes de 16 à 25 ans de tous milieux sociaux, de toutes origines culturelles, de tous niveaux de formation… du bac -5 au bac +5 ! Aucune condition de diplôme ou de compétences n’est exigée.
Concrètement aujourd’hui ? Plus de 16.000 jeunes ont déjà effectué leur service civique à Unis-Cité dans une cinquantaine de villes en France.
La Chaire ESS propose
- Un lieu ressource pour les acteurs de l’ESS
- Un lieu de réflexion sur l’ESS
- Un cadre pour structurer les coopérations et les rendre visible
- Un pont entre le monde professionnel et le monde académique
Son positionnement :
- Une chaire généraliste sur l’ESS
- Une chaire pluridisciplinaire
- Une chaire territoriale
- Les actions déjà réalisées en 2018 :
- Des enseignements en ESS
- Une « winter school Coopératives » pour mettre en réseau les coopératives et les futurs décideurs de demain (actions en faveur des étudiants et des coopératives)
- séminaire prospectif annuel de l’ESS (6eme édition, en partenariat avec Grenoble-Alpes Métropole, plus de 100 participants)
- des conférences
- des études : par exemple une étude sur les logiques d’implantation de l’ESS (en partenariat avec le CNCRESS)
Les actions de la Chaire ESS encouragent la rencontre entre le monde universitaire et les acteurs du territoire pour une recherche non pas hors-sol mais bien en prise directe avec le contexte socio-économique actuel .
SISTA a été créée en juin 2017 et vise à renforcer la confiance en soi et le pouvoir d’agir des personnes sujettes à des discriminations systémiques. Et ce à travers 2 approches: l’auto-défense pour femmes et/ou les pratiques énergétiques.
Nous travaillons avec d’autres associations et collectifs, utilisant parfois d’autres méthodes, mais visant des objectifs communs : rendre nos vies meilleures et plus sûres.
Développer la conscientisation de nos limites respectives et pouvoir les exprimer clairement.
Prévenir la violence et se défendre, que ce soit au niveau verbal, physique, sexuel ou émotionnel.
Notre approche est féministe et intersectionnelle. Nous tentons ainsi de prendre en compte les différents rapports de pouvoir sociaux et sociétaux qui se jouent entre les corps.
Nos stages d’auto-défense féministe s’adressent aux femmes (toutes les femmes -sur principe d’auto-définition-, de toutes origines, tous âges, quelque soit votre condition physique) **
Les ateliers de soins et pratiques énergétiques (Kiko, Shiatsu…), de danse, gymnastique énergétique et techniques manuelles s’adressent à toutes et à tous.
a bientôt !
La ville de FONTAINE est 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
L’association a été fondée en 1894 qui a pour but de venir en aide aux enfants en difficulté, d’améliorer les conditions de la protection de l’enfance, de contribuer au développement tant moral que physique de l’enfant. L’accueil familial Beauregard est un service spécialisé qui prend en charges 62 enfants et adolescents de 3 à 18 ans.
L’Association Beauregard fonde son action sur des valeurs et une éthique :
• Reconnaître la personne humaine dans sa singularité.
• Accompagner ainsi les personnes en difficulté vers l’autonomie.
• Aider aux enfants dans un esprit permanent de bientraitance.
- L'équipe du service Relations avec le Monde Associatif (RMA) de la Ville de Grenoble est chargée de l’animation et du fonctionnement de la Maison des Associations. Elle oriente et renseigne les usagers sur les activités des associations.
- Un espace presse est disponible pour consulter les actualités de la vie associative.
- Valoriser la vie associative grenobloise auprès du public et des associations.
- Soutenir la création et le développement des associations.
- Faciliter le fonctionnement de la vie associative.
- Favoriser les coopérations inter‐associatives.
- Réalisation de formations collectives (création d’association, gouvernance associative, responsabilité des dirigeants, comptabilité...)
- Accompagnement individuel à la vie associative autour du développement de projets (stratégies de développement, accès aux réseaux de coopération et de formation, conseils en recherche de financement…) et des questions juridiques, fiscales et de communication.
- Accompagnement comptable et financier personnalisé par un expert‐comptable 2 fois par mois.
- Conseil, assistance et lieu de réception unique des demandes de subventions adressées à la Ville de Grenoble.
- Organisation d'événements thématiques et conviviaux (forum des associations, conférences, rencontres, formations...).
- Mise à disposition de locaux (bureaux, 13 salles de réunions, 1 salle de conférence, 1 cyber espace), de matériels techniques à utiliser sur place (ordinateur portable, vidéoprojecteur, photocopieuse, scanner ...).
- Un espace d'expositions temporaires prêtées par des associations grenobloises.
- Un espace convivial (coin repas, espace presse, expositions).
- L’acquisition à des tarifs préférentiels de matériel informatique reconditionné.
- Une page « Associations » dédiée sur grenoble.fr.
- Un annuaire associatif pour répertorier et valoriser votre association.
- Un agenda Maison des Associations pour faire connaître vos événements.
samedi de 9h à 18h. (Horaires spécifiques pendant les vacances scolaires).
Accès internet et wifi gratuit
Aide au CV et lettre de motivation