Isère (38)

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Meylan anime une action générale de prévention et de développement social. Il conduit la politique d’action sociale sous l’égide d’un Conseil d’Administration. Il met ainsi en œuvre différentes missions légales et facultatives. Dans un contexte de vieillissement de la population et dans l’objectif d’accompagner au mieux les personnes âgées et leur entourage, le CCAS de la Ville de Meylan dispose d’une unité de gérontologie en charge de l’accompagnement médico-social des personnes âgées dépendantes.

Description de l’association

Depuis 2015, l'association PANGOLIN  travaille sur la sensibilisation aux enjeux du numérique auprès d’un public jeunesse (6-18 ans), des parents et des professionnels de l’enfance et de la parentalité.

Nos actions sont concentrées sur le bassin Grenoblois, avec des possibilités d’interventions dans tout le département de l’Isère (38).

L’association PANGOLIN évolue sur trois axes principaux : 

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Educateur Technique Spécialisé (H/F) / Travailleur Social (H/F) /Moniteur Educateur H/F pour sa Résidence Accueil Mangin.

TYPE DE CONTRAT - CDD 80 %  allant jusqu'au 31/12/2025

OU - Grenoble

DATE DE DEBUT - Dès que possible

REFERENCE DE L'ANNONCE - ETS1

Amal est un mot arabe qui signifie « espoir ». L’espoir est le sentiment qui anime les membres d’Amal, association culturelle de coopération franco-maghrébine qui a choisi de faire de la culture un instrument d’intégration contre le racisme, de lutte contre les discriminations, et de refus du repli identitaire.

Afin d’atteindre ses objectifs, Amal s’est donnée les missions suivantes :  

Vos missions

Vous développerez l’activité de CITIZ :

• Fidéliser les clients existants.
• Vendre les services B to C de l’entreprise.

Vous entretiendrez la relation client :

Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en œuvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d’autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !

Durée du contrat : CDD de 12 mois - pouvant donner lieu à un CDI

Rémunération :  Entre 17,85 € et 19,53 € brut/heure selon l'expérience.

Temps de travail :  autour de 80% - 28 heures

Congés : 6 semaines de congés

Encadrement : Directeur et Conseil d’Administration.

Prise de poste : Prise de poste souhaitée entre le 9 et le 16 juin.