La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

 

L’École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L’objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l’E2C visent à renforcer l’autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L’E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif.

 

 

La MJC Abbaye recrute des animateurs/trices pour l'été 2025 ! Tu aimes créer, écouter, jouer, accompagner, partager et faire découvrir ? La MJC Abbaye recherche des animateurs et animatrices enthousiastes, polyvalent-es et impliqué-es, prêt-es à encadrer et proposer des activités variées aux enfants de 3 à 11 ans tout au long de l'été. Une bonne connaissance de Grenoble et de ses environs est un plus, tout comme l'envie de s'impliquer dans la vie d'une équipe d'animation et de construire un quotidien riche avec les enfants.

Missions et attentes :

Mme Ruetabaga est une association d’éducation populaire fondée en 2013 qui met en œuvre une action pédagogique communautaire favorisant le réinvestissement des espaces publics.

Implantée sur le quartier de la Villeneuve de Grenoble, elle organise des ateliers de rue gratuits et ouverts à toustes dans un esprit de convivialité, de coopération, d’éveil à la créativité et d’autonomie.

Elle s’inspire de la démarche de la pédagogie sociale et contribue au débat, à la recherche et à la formation dans le champ des pédagogies critiques et de l’éducation populaire.

 

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un·e animateur·rice petite enfance pour un poste en CDI à temps complet.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge.

Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l’ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel·les) et a le « label parental ».

CITIZ AUVERGNE-RHONE-ALPES comptabilise 500 véhicules dans plus de 70 communes réparties en Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme, Ardèche, Loire, Haute-Loire et Ain. A l’échelle nationale, le réseau CITIZ totalise plus de 2000 véhicules. La Société Coopérative d’Intérêt Collectif basée à Grenoble place l’humain et l’intérêt commun au cœur de son projet. Entreprise solidaire d’utilité sociale, elle privilégie un management de proximité et offre de nombreuses opportunités d’évolution à ses collaborateurs.

S'abonner à Isère (38)