L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son Dispositif HUDA TEH/FVV basé à Grenoble (38). Ce dispositif est destiné à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de femmes en demande d’asile avec ou sans enfant, victimes de violences liées au genre.
Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :
La MJC Abbaye (Grenoble) recherche un/une animateur/trice pour le centre de loisirs cet été du 21 juillet au 1 août.
Dans ce cadre, nous recherchons un animateur H/F :
- BAFA obligatoire
- Capable d'assurer la sécurité morale et affective du groupe
- En adéquation avec le respect du rythme des enfants
- Capable d'animer les temps de vie quotidienne et/ou collective
Contrat Engagement Éducatif : 68,23 euros brut/ jour soit 59,49 euros net/ jour
un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication
Missions :
(Voir fiche de poste jointe)
Diplôme souhaité :
DEJEPS
Conditions du poste :
un coordinateur H/F pour son pôle « socioculturel »
Missions :
(Voir fiche de poste jointe)
Diplôme souhaité :
DEJEPS ou équivalent
Conditions du poste :
Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l’équipe, l’animateur·rice met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC.
Il/elle participe à l’élaboration du projet pédagogique du secteur et assure le suivi budgétaire des actions d’animation mises en œuvre.
Il/elle anime des activités à destination des jeunes, les accompagne dans leurs projets, et organise des temps d’animation à l’Espace Jeunes ainsi qu’en extérieur (hors les murs).
Conseil de développement de Grenoble Alpes Métropole
Pour la saison 2025-2026, le Club Grenoble Rando Université porté par l’association Alpes Là recherche un·e nouveau·elle volontaire en service civique (8 mois) pour s’impliquer dans l’animation et les activités du club afin de favoriser l’accès à la montagne aux étudiants tout en préservant l’environnement.
Si :
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à coeur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence.
L'Accueil de Loisirs du Centre Socio-Culturel de Brignoud recherche deux animateurs qui proposeront des animations les mercredis de l'année scolaire aux enfants répartis par tranche d'âge. Au sein d'une équipe, les animateurs veilleront à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. Ils s'assureront de travailler à l'épanouissement des enfants en respectant leurs besoins et leur singularité..
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