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SOLIHA Isère Savoie est une association qui œuvre pour l’action sociale et pour le bien-être des ménages les plus modestes au sein de leur logement, mais également pour réduire les consommations énergétiques et lutter contre les passoires thermiques.

 

Forte d’une équipe pluridisciplinaire (48 Collaborateurs), SOLIHA Isère Savoie dont le siège est situé à Fontaine (38) intervient sur les enjeux de rénovation énergétique, d’accessibilité et de lutte contre le mal-logement sur l’habitat individuel et collectif.

 

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Les MDH sont des équipements de proximité qui accueillent les résidents d’un secteur dans un cadre convivial pour leur proposer de s'impliquer dans des projets communs et pour leur offrir différentes prestations et activités récurrentes (accueil et accompagnement social, santé, familles, mairie et autres).

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L'association Rugby Quad Grenoble (RQG) est un club de rugby fauteuil affilié à la Fédération Française Handisport (FFH) et a pour objectif de faire connaître le rugby fauteuil et de développer sa pratique en loisir comme en compétition. Créé en 2014 par une bande d'amis tétraplégiques qui se sont rencontrés en centre de rééducation après un accident, le RQG a aussi pour but la sensibilisation des personnes au handicap moteur.

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Notre association a pour vocation de proposer des ​logements mobiles (Tiny houses) auto-construits à des ​travailleurs “précaires” (apprentis, stagiaires, ​saisonniers, etc.) à un loyer modéré. Aucune lucrativité ​n’est recherchée.

Les jeunes de moins de 30 ans en insertion ​professionnelle sont un public prioritaire pour nous.

Une collaboration proche est recherchée auprès des ​divers acteurs du territoire, en particuliers ceux de l’ESS ​et les collectivités locales.

Une forte responsabilité sociale et environnementale, ​nous anime, pour mener ce projet d’utilité sociale.

 

 

 

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La coordination locale des ateliers vélo (Clavette) de la cuvette grenobloise est un réseau d’ateliers participatifs et solidaires. Ces ateliers se veulent des collectifs sans but lucratif répartis au sein de la « cuvette » grenobloise (agglomération au sens large) ayant chacun l’ensemble des objectifs suivants :
•Favoriser la pratique du vélo au quotidien ;
•Remettre en circulation des vélos délaissés, réemployer les pièces détachées et recycler les matières premières ;
Échanger les savoir-faire au moyen de l’animation d’ateliers d’autoréparation, pour favoriser l’autonomie des cyclistes : la vélonomie.

La Clavette grenobloise a pour but le développement des ateliers-vélo participatifs et solidaires de la cuvette grenobloise, c'est-à-dire :
• l'émergence de nouveaux ateliers ;
• le soutien aux ateliers existants ;
• le développement de la coopération inter-ateliers.

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La Cie DÉSORDRE IMAGINAIRE est dédiée aux arts du clown et de la marionnette depuis juillet 2020 et fait partie du collectif grenoblois Mann’Art(e).

La compagnie représente le désir créatif et l’ouverture d’esprit d’un collectif prêt à engendrer leur propre utopie créatrice. Explorer la marionnette et le clown et participer au rayonnement de ces arts donne du sens à nos créations. 

La compagnie réunit des artistes issues de différents horizons professionnels qui s’agitent les méninges, palabrent, parlementent, débattent, délibérent et enfin créer.

Impulsée à sa genèse par l’univers artistique de La Croqueuse de Rêves avec les 3 spectacles : SaperLunePopette, PAIN DE SUCRE ou l’enfance d’une Miette et Po’Tirond, La Cie DÉSORDRE IMAGINAIRE entame son propre chemin artistique avec la création de 4 déambulations, 2 spectacles burlesques, 1 spectacle jeune public écologique, soucieux de la transmission du développement durable et de la transformation de la société et un projet clowns en milieux de soins qui nous tient particulièrement à cœur.

Les choix de la compagnie se portent sur l’ouverture et l’adaptation, avec une envie forte de se réinventer auprès des publics aiguisés et de se rapprocher des plus éloignés de la scène culturelle.

La Cie DÉSORDRE IMAGINAIRE  intervient également en médiation culturelle pour les structures scolaires et extra-scolaires. 

 

 

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Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20000 habitants. Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de l'agriculture, de la gestion des déchets, de la petite enfance, de la culture et du développement social.

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Association de sensibilisation pour le grand public aux réalités et aux défis des personnes en situation de handicap, en particulier dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Toutes nos infos et actions sur : https://www.misshandiaura.fr/

(créée par Miss Handi France 2024)

 

Pourquoi ?

-> sensibiliser le grand public aux réalités et défis du handicap

-> gestion locale des évènements, car "AURA" signifie Auvergne Rhône-Alpes

-> une continuité de l'année de Miss Lisa BOURBON

-> faire plus et aller plus loin dans les actions

-> peut-être un jour organiser des élections régionales

 

Vous pouvez nous contacter :

-> par mail : lisabourbonmisshandi@gmail.com

-> sur Instagram : @misshandiaura

-> sur Facebook : Miss Handi AURA

 

 

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Créée en 2010, l’association Les films de l'Arpenteur a pour but la production et la réalisation de films documentaires et institutionnels. Ce collectif de réalisateurs et techniciens vient du documentaire, et s’attache à faire vivre toutes formes de films.

En fonction des demandes des partenaires de la structure et des publics visés, Les films de l’Arpenteur proposent des films aux formes variées et originales :

  • Films documentaires
  • Webdocumentaires
  • Films courts institutionnels
  • Films de formation, MOOC
  • Captation de conférences, évènements
  • Films pédagogiques
  • Clips vidéo

 

Notre savoir- faire : réaliser des films qui font sens, des films créatifs

Forts d’un parcours universitaire et d’une expérience dans de nombreux domaines, les membres des films de l’Arpenteur ont une bonne capacité à saisir les enjeux d’environnements très différents et sont dotés d’une qualité essentielle dans ce métier : la curiosité. Le collectif s’est mis au service de projets les plus divers, et s’est attaché à maitriser des formes très variées, pour répondre au mieux aux besoins des films.

 

 

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L’Office Municipal du Sport de Grenoble, créée en 1959 par Jean Bron, est une association régie par la Loi 1901. Au cœur d’une ville dynamique qui offre un cadre privilégié pour de multiples activités, l’Office Municipal des Sports est une association au service des clubs sportifs et des Grenoblois, chargé de fédérer les acteurs sportifs locaux et de promouvoir la pratique physique et sportive auprès de toutes et tous, et sous toutes ses formes.

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L'Atelier Fluo est une micro-imprimerie associative
Micro-imprimerie ça veut dire qu'on y mutualise du matériel (sérigraphie, Riso, massicot, plieuse, agrafeuse, récupe de papier,...) et des compétences. Pour imprimer affiches, tracts, livres, disques, etc.
Au cœur du projet, on imprime des choses liées aux luttes sociales et à la contre-culture, des choses non-commerciales et militantes. Mais on n'est pas sectaires.
Sur le principe, les travaux sont réalisés par les adhérent-e-s eux et elles-mêmes. L'adhésion coûte 5€ pour un an, et il faut au moins un-e adhérent-e par projet. Les adhérent-e-s qui peuvent devenir autonomes réalisent leurs travaux elles et eux-mêmes. Les personnes qui ne le peuvent pas (par exemple parce qu'elles débutent) sont aidées par les autres. Cela signifie aussi qu'en adhérant, on s'engage à filer des coups de mains aux personnes qui ne sont pas autonomes.

Associative ça veut dire que l'atelier est géré collectivement. Les adhérent-e-s qui veulent s'investir dans le fonctionnement de l'association (compta, rangement, aménagement, accueil des nouveaux, commandes de matériel) et prendre des décisions sont les bienvenu-e-s.

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Association loi 1901, nationale d’utilité publique, créée en 1969, à Paris, agréée complémentaire de l’enseignement public, aconfessionnelle et apolitique, et co-fondatrice du Collectif Mentorat, qui propose un accompagnement global à la scolarité, sur le principe du mentorat, pour les enfants en difficulté scolaire du CP à la terminale issus de familles précaires.

 

Notre action repose sur 3 piliers :

  • Accompagner l’enfant dans son parcours scolaire via un mentorat individuel et à domicile à raison d’une fois par semaine, et le rendre acteur de son orientation
  • Ouvrir l’enfant au monde qui l’entoure et élargir ses champs des possibles (culture, citoyenneté, actualité, monde de l'entreprise 
  • Accompagnement à la parentalité pour leur permettre de s'impliquer dans la scolarité de leur enfant et facilité la relation parents-école 

Nous sommes convaincus que l’autonomie de l’enfant passe par l’autonomie des parents.

 

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Un lieu de répit pour aller mieux 

De plus en plus de personnes sont fragilisées dans leur chemin de vie et n’ont pas d’endroit où se poser

Depuis 2010, notre association accueille des personnes « qui n’en peuvent plus » dans un lieu paisible à St Marcellin pour un temps de vie partagé. Nous accueillons chacun dans la bienveillance, sans jugement, dans le respect de sa personne, de sa dignité et de son histoire. On vient à l’Hors du temps pour faire une halte, se reposer, reprendre confiance en soi et se ressourcer en lien avec les autres et la nature. Ici chacun avance à son rythme, sans pression, juste des encouragements pour retrouver son énergie et reprendre espoir.

La vie de la maison s’organise autour des temps de repas préparés et pris ensemble ainsi que d’espaces communs (cuisine, salle à manger,  jardin...). Chaque personne accueillie dispose de sa  chambre individuelle avec sanitaire indépendant. L’entretien du parc, le potager,  le poulailler et des soirées jeux offrent des possibilités d’activités pour ceux qui le désirent. 

A l’Hors du temps, l’humain est premier.

Notre équipe

L’Hors du temps repose sur l’engagement d’un couple résident et de bénévoles aux côtés de deux salariés de l’association. Ils apportent leur présence, leur écoute, leur sensibilité dans une relation d’égal à égal où la personne accueillie se sent respectée.

 

 

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Fondée en 2010, Ancrage place la prévention primaire des violences au cœur de sa pratique, la considérant comme un enjeu crucial de la lutte contre les violences. Avec une vision systémique et intersectionnelle des violences, ses actions et ses outils promeuvent le droit au respect de l'intégrité, qu'elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Ancrage voit le jour avec pour objectif le développement de l’outil de l’Autodéfense Féministe, pour les adultes, les adolescentes et les filles à partir de 8 ans. Depuis 2014, l’équipe a aussi porté le développement du programme CAP, un dispositif spécifique à la prévention des violences faites aux enfants.

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Créée en 2004, l'association Textes en l'air est basée dans le village médiéval de Saint-Antoine l'Abbaye. L'objet de l'association est le soutien et la diffusion du théâtre contemporain. Il comporte trois volets :

- Les résidences d'auteur·ice·s de théâtre contemporain,

- Les actions de médiations artistiques,

- L'organisation du festival Textes en l'air.

L'association, loi de 1901, emploie deux salarié·e·s en temps de travail annualisé : une directrice artistique et un·e chargé·e d'administration et de production. Elle est gérée par un conseil d'administration et s'appuie sur l'engagement de nombreux bénévoles.

 

 

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La Maison de l'Emploi de Grenoble-Sud est un service de Grenoble Alpes Métropole, elle propose un accompagnement global aux personnes de + de 26 ans. La Maison de l’Emploi intervient auprès des usagers résidant sur les secteurs 5 et 6 de Grenoble (Villeneuve- Village Olympiques- Malherbe- Teisseire- Abbaye Jouaux).

L’objectif des Maisons de l'emploi sur l'agglomération grenoblois est notamment :

  • d’accueillir et de favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans sur leur zone d’intervention, une priorité étant donnée aux demandeurs d’emploi les plus en difficulté,
  • de connaître et d’analyser les demandes des chômeurs et des entreprises de leur territoire,
  • d’apporter un appui aux entreprises présentes sur leur territoire, notamment pour le recrutement et l’intégration à l’emploi de nouveaux salariés,
  • d’élaborer et de mettre en oeuvre des projets d’insertion et de qualification,
  • d’agir avec des partenaires qui, à un titre ou à un autre, sont concernés par l’insertion professionnelle,
  • d’animer et de coordonner des actions d’insertion avec divers partenaires, dont le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), le Pôle emploi et les Missions Locales,
  • de travailler sur l’accès à l’emploi avec le service public et les entreprises

 

Les actions de la MDE Grenoble Sud bénéficient du soutien du Fonds Social Européen et du département de l'isère.

 

 

 

 

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La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère (MEE-MIFE Isère) est une association œuvrant pour l'emploi, l'information et l'insertion depuis plusieurs années sur les territoires de l’Isère.

Son objectif est de faciliter et favoriser l’accès à l’emploi pour tous les publics, à travers des rencontres, des ateliers et des accompagnements personnalisés. 

Dotée d’une équipe de professionnels expérimentés, la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère intervient auprès notamment des demandeurs d’emploi, des salariés et des entreprises.

Elle propose la mise en place des parcours VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) certifiée Qualiopi.

Elle dispose également d’un Espace Public Numérique (EPN) pour accueillir et accompagner les publics aux usages du numérique.

 

 

 

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La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère (MEE-MIFE Isère) est une association œuvrant pour l'emploi, l'information et l'insertion depuis plusieurs années sur les territoires de l’Isère.

Son objectif est de faciliter et favoriser l’accès à l’emploi pour tous les publics, à travers des rencontres, des ateliers et des accompagnements personnalisés. 

Dotée d’une équipe de professionnels expérimentés, la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère intervient auprès notamment des demandeurs d’emploi, des salariés et des entreprises.

Elle propose la mise en place des parcours VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) certifiée Qualiopi.

Elle dispose également d’un Espace Public Numérique (EPN) pour accueillir et accompagner les publics aux usages du numérique.

 

 

 

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Située en plein coeur de la Chartreuse, la ruche à giter est une SCOP qui gère un gite, bar, restaurant et centre de vacances. 

Dans notre projet d'accueil, plusieurs axes nous tiennent à coeur : les vacances pour tous, le développement économique local, l'attachement à notre territoire de la Chartreuse, la promotion de la culture en milieu rural ou encore le respect de l'environnement.

Nous voulons que notre gîte soit un lieu chaleureux de calme et de détente où une attention particulière est accordée au bien-être et au bien-manger.
Nous souhaitons vous offrir le confort d'une étape lors de votre randonnée, l'ambiance d'une soirée d'anniversaire ou d'un mariage, le repos d'un séjour de vacances en famille, le calme d'un séminaire de travail ou encore une pause gustative après une balade en raquette ou en ski de fond. 
L'accueil des enfants est un projet qui nous est particulièrement important. Nous organisons des colonies de vacances et des classes de découvertes avec des valeurs fortes de vivre ensemble.

 

 

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Le CLIPS est géré par l'Association Recherche et Rencontres (loi 1901), déclarée à la Préfecture de l’Isère le 30 octobre 1970. Son siège social se situe 1 place de l’Etoile à Grenoble.

Le Centre intervient dans le champ de la santé mentale ; il est répertorié parmi les structures non sectorisées. Il a pour but d’exercer son action auprès des personnes atteintes par les effets pathologiques de l’isolement social et psychologique

Les missions du CLIPS :

  • Accueillir les adultes en souffrance d’isolement ou ayant des idées suicidaires,
  • Prévenir les conséquences liées à l’isolement notamment les difficultés de la relation et des dépressions,
  • Prévenir l’acte suicidaire et les récidives,
  • Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour créer des liens,
  • Être une ressource complémentaire dans le parcours de soin en s’inscrivant dans les réseaux et en développant des partenariats.

Étant donné la complexité du problème de l'isolement, le CLIPS a fait le choix d'une équipe pluridisciplinaire pour offrir un espace de réflexion et d'expérimentation favorable à une reprise de contact avec soi-même et avec les autres. Ainsi, il s’articule autour de trois volets complémentaires ; accueil, entretiens et groupes d’expression. Ces trois poles permettent à la personne isolée d’évoluer à son rythme dans des temps de relation individuelle et/ou de groupe, d’aller vers une meilleure connaissance de soi, de susciter une ouverture vers différentes formes d’expression, d'expérimenter de nouveaux modes de relation.

 

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MGEN est une mutuelle implantée dans chaque département. L'équipe de l'Isère propose une offre adaptée aux besoins des personnes en matière de mutuelle et d'assurance. MGEN, acteur privé non lucratif, gère également des établissements de santé dans toute la France dont le centre de santé mentale à Grenoble.

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Faire se rencontrer et dialoguer les écritures musicales contemporaines et les traditions orales du jazz et des musiques du monde, témoigner d’une culture mondialisée, soutenir la création et l’émergence, sont les axes majeurs du projet porté par le Centre International des Musiques Nomades, issu en 2011 de la fusion du Grenoble Jazz Festival et des 38 Rugissants à Grenoble.

Volontairement transversal, le CIMN privilégie une approche « transculturelle » de la création musicale, au-delà des genres et des esthétiques, ouverte largement sur les cultures du monde. 

 

Le Festival Détours de Babel

Point de convergence de toutes ces actions, le Festival Détours de Babel se déploie chaque printemps durant trois à quatre semaines dans toute l’agglomération grenobloise et en Isère en s’associant aux salles partenaires, mais en investissant également les musées et lieux de patrimoine, des quartiers, des lieux de proximité et espaces de vie.

Plus de 80 concerts et spectacles, dont de nombreux en création, se déploient chaque année dans plus de 40 lieux de 20 communes de l’Isère.

Concerts et spectacles, évènements participatifs et festifs, brunchs, salons de musique, installations, rencontres et ateliers, diversifient les itinéraires proposés et rassemblent professionnels, amateurs, publics et population autour de ce temps fort dédié aux musiques en création.

 

Le Théâtre Sainte-Marie-d’en-Bas

Après avoir remporté un appel à projet de la Ville de Grenoble, le CIMN est installé, depuis septembre 2019, au Théâtre Sainte Marie-d’en-Bas.

Dans cette ancienne chapelle située au cœur du centre ville historique de la ville, le CIMN organise, tout au long de l’année, des résidences de création, des productions et diffusions de concerts et spectacles, des temps forts en moments festifs, des projets participatifs, etc.

Autour de ces projets, de nombreuses opérations d’action culturelle tissent des liens vers de nouveaux publics.

 

 

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Sous l’impulsion des 11 communes des Côteaux, le Syndicat Intercommunal Rural des Coteaux (SIRCO) œuvre dans le champ du médico-social. Face au vieillissement croissant de la population et les difficultés d’autonomie souvent rencontrées, le centre de santé des Côteaux est un acteur incontournable de l’accompagnement des personnes âgées et handicapées dans le bien vieillir. Il favorise l’accès aux soins en faveur des personnes vulnérables pour un maintien à domicile. C’est un service public de proximité au cabinet du centre de santé comme au domicile.

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Le pôle « Insertion par l’Activité Economique » (IAE) du Prado est un acteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) qui regroupe trois domaines d’activité :

  • Agriculture et alimentation durable : à travers des activités de maraichage biologique et vente de fruits et légumes, de prestations de services de traiteur et de transformation et vente de produits.
  • Environnement : à travers des activités de propreté multi-services, nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules sans eau, débarras, collecte et tri des déchets.
  • Bâtiment second œuvre : à travers des activités de peinture et plâtrerie.  

Le Pôle IAE s’articule autour de 4 établissements SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique), adossés à 2 entités juridiques différentes :

  • L’association « Les Jardins du Prado » comprenant les 3 établissements ACI : Les Jardins du Prado, Prado Synergie, Prado Services ACI
  • Prado Services EURL comprenant l’établissement Prado Services EI.

Les activités du Pôle IAE du Prado sont implantées sur 2 sites en Isère :

  • Bressieux : pour les activités de maraichage biologique, de service de traiteur et de transformation des produits cultivés
  • Bourgoin-Jallieu : pour les activités peinture, nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules sans eau, débarras, collecte et tri des déchets

L’inclusion sociale et professionnelle au cœur de notre projet :

Les activités d’insertion du Prado emploient des hommes et des femmes rencontrant des difficultés d’ordre professionnel, social ou personnel et tenus à l’écart du monde du travail (chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minimas sociaux, sans qualification ni formation, personnes sans ressources, jeunes sans expériences,...) afin de les accompagner vers l’emploi durable. Le souhait du Prado est de faire de l’activité économique un outil d’insertion professionnelle et de lutte contre la précarité au travers de ses différentes activités.

 

 

 

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Les relations tissées avec les animaux de compagnie constituent des liens précieux et essentiels qui jouent un véritable rôle social pour de nombreuses personnes, en particulier celles en difficulté, désocialisées et isolées.

Cependant, les difficultés financières aggravées récemment par l’inflation et la crise économique viennent fragiliser cette relation. Posséder un animal de compagnie peut engendrer des sacrifices, surtout quand il a besoin de soins médicaux.  Parfois, les difficultés sont telles que les propriétaires ne peuvent plus faire face et sont contraints à des décisions difficiles dont souffrent les animaux mais aussi leurs familles, comme l’abandon ou l’euthanasie.

De tous temps, les vétérinaires ont participé à l’effort de leurs clients en abandonnant des honoraires, ou en mettant en place des facilités de paiement. Mais face à la multiplication des situations de précarité, les vétérinaires ne peuvent plus faire face seuls ; cela devient un véritable problème de société.

L’association Vétérinaires Pour Tous et en particulier son antenne Auvergne Rhône Alpes, est donc née de la volonté de la profession de proposer aux personnes démunies une solution collective de médecine solidaire.

En favorisant l’accès aux soins, curatifs et préventifs, nécessaires pour leurs animaux, VPT a pour objectif d’agir pour la santé et le bien-être des animaux mais aussi la sérénité des détenteurs. Notre initiative vise donc aussi à préserver et conforter les liens positifs entre l’animal, en bonne santé, et sa famille, soulagée ponctuellement d’une partie des frais.

La solidarité étant plus facile à porter quand elle est partagée, VPT a créé un réseau national de vétérinaires engagés qui donne tout son sens à la vocation de soignants des vétérinaires.

Soutenue par l’Etat dans le cadre du plan France Relance, l’association a été fondée par le Conseil National de l’Ordre vétérinaire, Syndicat National des Vétérinaires d’Exercice Libéral, Association Française des Vétérinaires d’Animaux de Compagnie.

Depuis 3 ans, VPT poursuit son développement et sa structuration et déploie de nouvelles actions nécessaires et adaptées aux besoins des personnes et des animaux.

Tout cela avec une grande ambition : concevoir la médecine solidaire de demain, avec les vétérinaires et l’ensemble des acteurs concernés, publics, associatifs notamment

 

 

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Un cabinet associatif de conseil en politiques handicap, qualité de vie et diversité au service du sens et du collectif. Bienveillant, à taille humaine, convaincu que le bien vivre ensemble au travail est la recette du succès des organisations. 

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La Charrette Bio est une association à but non lucratif créée en 2009 et administrée de façon collégiale par une quinzaine de producteurs et productrices 100% bio de l'Isère.

Ils et elles se sont regroupé.es pour proposer leurs produits en direct (sans intermédiaires) dans différents points de vente de l'agglomération grenobloise : paniers de légumes, fruits, pains, œufs, farine, miel, huile, viande, bière, fromage ...

Les usager.es passent leur commande chaque semaine, sans engagement, via le site https://www.lacharrettebio.fr

L'association emploi un salarié qui, notamment, assure l’approvisionnement des produits des différentes fermes, leur distribution et la communication auprès des clients.

 

 

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L’association Emmaüs Grenoble porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires), accueillant actuellement 78 compagnes et compagnons répartis actuellement sur deux sites : Sassenage et Le Versoud.

 

Cette communauté est à la fois un lieu d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité. Son objectif principal est de permettre aux compagnes et compagnons de reprendre en main leur existence tout en leur donnant l’opportunité d’aider, à leur tour, d’autres personnes dans le besoin.

 

Inscrite dans le Mouvement Emmaüs, la communauté de Grenoble reste fidèle au principe d’accueil inconditionnel, en accueillant notamment des personnes étrangères, qu’elles soient en cours de régularisation ou en situation de droits incomplets.

 

Acteur clé de l’économie circulaire et du développement durable sur le territoire grenoblois, Emmaüs Grenoble a développé divers ateliers (aérogommage, réparation d’appareils électriques, vélos, etc.) et boutiques de seconde main. Ces activités permettent d’atteindre un taux de réemploi et de recyclage de plus de 92 %.

 

En 2023, afin de renforcer son accompagnement des personnes en grande précarité, la communauté a ouvert un Atelier Chantier d’Insertion : l’Atelier Lucie Coutaz. Cet atelier, conventionné pour 10 ETP, se consacre au tri et à l’optimisation des textiles collectés par Emmaüs Grenoble.

 

L’Atelier Lucie Coutaz, en tant qu’établissement d’Emmaüs Grenoble, incarne les valeurs du mouvement et met l’accent sur l’insertion socioprofessionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi. C’est dans cette optique qu’il s’inscrit dans le dispositif CVG Isère et lancera au premier trimestre 2025 le Programme Premières Heures en Chantier (PHC).

 

 

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Engagée depuis 1987 auprès des plus vulnérables, l'association Rééducateurs Solidaires facilite l’accès aux soins de rééducation pour tous.