La ville organise avant et après l'école, l'accueil des enfants des classes maternelles et élémentaires. Dans une intention éducative complémentaire à celles de l'école et de la famille, ces temps font l'objet d'une attention particulière pour développer une offre adaptée et de qualité au service des enfants. Les 6 accueils périscolaires de la ville sont engagés dans une démarche de qualité de service.
Attributions principales :
Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
Contexte du poste/Descriptif du service :
Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 17 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, dans le cadre du nouveau projet innovant « Van Info Femmes », un.e chargé.e de projet (CDI) à temps plein pour intervenir sur le département de l'Isère (dispositif pour partie mobile).
Missions :
GROUPE ADEQUATION 33, rue Hector Blanchet – BP 30022 – 38501 VOIRON CEDEX
Le Groupe Adéquation, basé à VOIRON, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l’exclusion et contribue au développement durable du territoire. Donnez du sens à votre métier et rejoignez une des équipes du Groupe Adéquation. Consultez nos valeurs, nos actions et nos résultats sur www.groupe-adequation.com.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle, dans une entreprise à taille humaine attachée à ses valeurs mutualistes d’entraide et de solidarité ?
Née de la fusion entre 2 mutuelles départementales, la Mutuelle ENTRENOUS basée en Savoie et en Isère couvre aujourd’hui près de 40.000 adhérents en complémentaire santé et assurances. La Mutuelle se réinvente avec la mise en place d’une nouvelle organisation au service de ses adhérents qui génère de nombreux nouveaux projets de développement avec le lancement depuis quelques mois de son offre MUTUELLE COMMUNALE.
Le CIDFF Rhône – Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d’accompagnement Emploi/Formation en CDI à temps plein basé.e à Grenoble
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
L’association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) SECRETAIRE D’ACCUEIL / SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL(E) (H/F) pour son Centre d’Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) d’Echirolles
L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Educateur Technique Spécialisé (H/F) / Travailleur Social (H/F) / Moniteur-Educateur (H/F) pour sa Résidence Accueil Mangin.
L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F)
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TYPE DE CONTRAT |
OU |
DATE DE DEBUT |
REFERENCE DE L’ANNONCE |
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CDD 6 mois 35h |
Grenoble |