Un·e Travailleur·euse social·e référent·e scolarité - CDI - H/F - Isère (38)

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l’association ADATE

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) - Référent(e) Scolarité. Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste : Vous serez garant(e) de la coordination des actions du Pôle en matière d’accompagnement à la scolarité.

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction Générale.

Activités principales :

• Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité :

- Développer des projets en lien avec la scolarité et les ASL

- Evaluer et adapter le projet en lien avec les évolutions du Pôle et des politiques publiques

- Organiser les inscriptions scolaires

• Développer et pérenniser le lien avec l’Education Nationale et les centres de formation :

- Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire - Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes

- Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés - Être l’interlocuteur(trice) privilégié (e) des professionnels de l’Education Nationale (hors gestion quotidienne de la scolarité)

• Développer un réseau de soutien et d’accompagnement à la scolarité :

- Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux

- Développer et animer un réseau de bénévoles

- Développer un réseau d’employeurs (recensement et recueil des observations des stages et des apprentissages)

• Traitement administratif du parcours scolaire des jeunes

- Recueillir auprès des professionnelles du Pôle et des partenaires, les informations en lien avec le parcours scolaire des jeunes 

- Recenser les données scolaires

- Organiser les affectations scolaires

• Travail collaboratif

- Participer aux différentes réunions institutionnelles

- Rendre compte de son activité

- Analyser sa pratique professionnelle

- Participer au développement des outils pour le bon fonctionnement du Pôle

- Travailler en étroite collaboration avec les professionnelles intervenant dans l’accompagnement des jeunes

Compétences et diplôme requis :

• Bac + 3 en travail social

• Expérience similaire au poste à pourvoir souhaitée

Compétence techniques supplémentaires pouvant être un plus :

• Connaissance des dispositifs de l’Education Nationale

• Connaissance des politiques sociales de protection de l’enfance

• Connaissance du réseau partenarial

• Maîtrise des outils informatiques

• Connaissances en matière d’interculturalité appréciables

Tâches et connaissances mobilisées :

• Travail en équipe

• Mise en application des procédures

• Communication

• Capacité synthétiser des informations et à les transmettre

• Utilisation des outils bureautique

• Compétences rédactionnelles

• Compétences organisationnelles

• Capacité à élaborer un projet

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 10/09/2025

Temps de travail : 30 heures avec possible évolution à 35h

Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition)

Salaire : Base Indice Adate de 409 soit un salaire mensuel brut de 1812.48€ selon profil et reprise d’ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l’expérience) + Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels pour un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l’abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, congés menstruels Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes, avantages sociaux …) - Action logement – Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.