ULISSE recrute un(e) Chargé(e) de communication - CDI 28h - CDI - H/F - Isère (38)

Ulisse est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s’engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l’économie. Cet engagement s’appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace.

Travailler à Ulisse, c’est partager cet engagement et ces valeurs, mais aussi l’opportunité de donner un sens à son travail.

Ulisse recherche un ·e chargé ·e de communication à temps partiel (80%) pour participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l’organisation et de ses différentes structures.

Sous la responsabilité du Directeur Exécutif du groupe ULISSE, le/la chargé ·e de communication apportera un véritable soutien à l’équipe en créant des outils et en mettant en œuvre des actions de communication tant internes qu'externes. Vous participerez à l’élaboration des plans de communication et à la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, tout en veillant, en collaboration avec le Directeur Exécutif, à assurer la synergie des projets de communication.

Principales activités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisation (interne et externe).
• Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, brochures, newsletters, etc.).
• Animer les relations presse (rédaction et diffusion de dossiers de presse, gestion des relations avec les journalistes).
• Gérer la communication en ligne (mise à jour du site internet sous WordPress© et animation des réseaux sociaux : Facebook©, LinkedIn©).
• Concevoir et organiser des événements internes ou externes en lien avec les objectifs de l’entreprise.
• Analyser et mesurer l’efficacité des actions de communication (enquêtes, suivis, etc.).
• Conseiller et accompagner les équipes internes, tout en développant une dynamique collective positive au sein de l’entreprise.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Connaissances : 

• Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’Economie Sociale et Solidaire, particulièrement dans le domaine de l’insertion par l’activité économique.
• Maîtrise des techniques et outils de communication (relations presse, communication de crise, communication événementielle, création de supports de communication).
• Connaissance des outils bureautiques, de PAO (suite Adobe©), ainsi que des outils web (CMS, réseaux sociaux).
• Maîtrise de la chaîne graphique (offline et online).
• Bonne compréhension des principes juridiques liés à la communication.

Savoir-Faire :

• Élaboration de plans de communication, rédaction de contenus (articles, dossiers de presse, rapports).
• Gestion de budgets dédiés aux actions de communication.
• Expérience significative dans l'animation de réseaux sociaux et dans la gestion des relations presse.

Compétences relationnelles :

• Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et écoute active.
• Créativité et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets et à s'adapter à différents publics et partenaires.
• Sens de l'organisation et du travail en réseau

CONDITIONS D’EMPLOI

• Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine de la communication
• Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée

AVANTAGES

• Abonnement CITIZ gratuit ;
• Journée de solidarité prise en charge ;
• 1 jour de télétravail possible sous conditions ;
• De nombreux avantages grâce à notre CSE, incluant des réductions et des offres ;
• 30% de réduction dans nos ressourceries.

CV + lettre de motivation au nom de Jean-Jérome CALVIER, directeur