La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Sous la responsabilité de la direction du centre communal d’action sociale, par votre expertise de la médiation et du numérique, vous mettez en œuvre des actions de médiation à destination des usagers dans le but de favoriser leur autonomie avec les pratiques, les technologies et les services du numérique. Vous assistez également les acteurs territoriaux pour leur développement dans l’économie numérique. De part vos compétences et appétences vous faites vivre la Micro-Folie pour faire partager la culture à tous les publics Saint-Marcellinois.

Accompagner les équipes sur les événements culturels structurants de la Maison de l’image : la programmation, la communication, la logistique et la médiation des actions suivantes : • Les Rendez-Vous de l’Image 2022 : journées professionnelles scolaires et familles, en avril à Grenoble. • Actions culturelles de la Maison de l’Image. • Mois de la Photo 2022 : préparation de la prochaine édition du festival de photographie, durée d’un mois en novembre 2022 à Grenoble.

La CRESS AuRA organise une Matinale Perspectiv'ESS sur le Numérique Responsable le vendredi 28/01, en visioconférence.

L'utilisation du numérique est aujourd'hui incontournable dans nos activités. Cependant, maîtriser l'impact environnemental et social de ses usages numériques est un enjeu de taille pour toutes organisations.

Cette matinale se déroulera en 3 temps :

- Présentation de l’enjeu du numérique responsable dans les organisations

- Témoignage(s) des entreprises ayant mis en place une démarche

Dans les prochains mois (de novembre 2021 à avril 2022)*, le Cairn va opérer une transition de ses outils de gestion (site internet, CRM, mails, cloud, etc.) sur les outils mutualisés de Lokavaluto (https://lokavaluto.com/) basés sur les outils libres autour des outils suivants : Odoo, Nextcloud, OnlyOffice, Rocket.chat, Mailcow/SOGO, BigBlueButton et Gogocarto.

*Vous pouvez rejoindre le projet même en cours.

 

 

 

Unis-Cité vous offre la possibilité de vous engager en Service Civique sous le signe de la diversité. Vous mènerez 2 missions dans la semaine avec des équipes et dans des thématiques différentes.


 

1/ EQUIPE : elles sont composées 4 à 8 volontaires de toutes origines sociales et culturelles et de tous niveaux d'étude. Votre point commun sera votre envie de mener ensemble des projets qui ont du sens.

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