Santé, social et inclusion

La Régie Fibr’Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chargé.e de communication en alternance.

Le poste est basé à Saint Pierre d’Albigny, 73250 CADRE

 L’association Fibr’Ethik http : //r-fibrethik.fr porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI).

Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Coeur de Savoie éloignées de l’emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif.

Depuis 5 ans, l’association a développé depuis Lyon une offre de services diversifiée de conseil, de formation et d’accompagnement, en collectif et individuels à destination des particuliers, des entreprises et des organismes de formation, alliant les compétences du coaching, du français langue étrangère et des techniques de recherche d’emploi, spécifiquement adaptée aux personnes de nationalité ou d’origine étrangère. Dans le cadre de son développement, YOON recherche un Conseiller Emploi Insertion Entreprise. Véritable allié des responsables de services, le rôle du Conse

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois·e·s et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité – UNE DES PLUS IMPORTANTES AU NIVEAU NATIONAL – compte déjà 1200 talents. Rejoignez-nous !

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois·e·s et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité – UNE DES PLUS IMPORTANTES AU NIVEAU NATIONAL – compte déjà 1200 talents. Rejoignez-nous !

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois·e·s et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité – UNE DES PLUS IMPORTANTES AU NIVEAU NATIONAL – compte déjà 1200 talents. Rejoignez-nous !

Notre association recrute 1 VEILLEUR DE NUIT (H/F)

en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein-6 mois

Pour le Pôle Hébergement Insertion-CHRS le Cotentin – 3 rue du Cotentin à Echirolles

Mission principale :

• Assurer une veille « active » des personnes hébergées, en respectant l’intimité des personnes et les consignes institutionnelles.

Activités :

La Ville de Grenoble poursuit une démarche ayant pour objectif de conduire plus fortement les politiques de développement et de cohésion sociale, en rapport avec les besoins des différents secteurs de la ville.

Il s’agit à la fois de travailler à une action publique globale qui dépasse les logiques de silos et s’adapte aux enjeux territoriaux mais aussi d’agir sur la capacité à entendre et prendre en compte des problématiques issues des citoyen-nes de la société civile et de soutenir des démarches collectives d’actions, de projets, d’organisation….

La Direction du Territoire 5 articule son action autour de la proximité avec la prise en compte des thématiques suivantes : développement social, accueil et accès aux droits, démocratie locale, amélioration du cadre de vie.

Son fonctionnement prend appui sur des équipements de secteur et de quartier, les Maisons des Habitants (MDH), dont la vocation première est de favoriser l’initiative locale et l’accès aux droits.

Le CCAS de la Ville de Grenoble (1 200 agents permanents et non permanents en moyenne annuelle, 60 M€ de budget en fonctionnement dont 40 M€ de masse salariale, 8 M€ de budget d’investissement, 70 équipements sociaux, médico-sociaux, et administratifs) est structuré autour de six directions : trois directions d’action sociale et trois directions ressources :

• La Direction d’Action Sociale Petite Enfance (DASPE)

• La Direction d’Action Sociale Personnes Agées (DASPA)

Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, en collaboration avec l’adjointe de la structure, le (la) responsable de l’EAJE est principalement chargé(e) de :

FINALITES

• Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS;