Santé, social et inclusion

Bioport association loi 1901 apporte un soutien logistique aux organisations de solidarité internationale depuis 1994 et a créé Bioport Insertion, entreprise d’insertion qui accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. L’ensemble représente trente-cinq salariés.

Bioport dispose de 2 sites : l’un à Saint-Quentin-Fallavier et l’autre à Lyon Aéroport Saint-Exupéry.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement de Travail, il s’agit d’un renouvellement de poste, fonction rattachée à la Direction Administrative.

Vous participez à une expérimentation menée par le Département de l’Isère visant à renforcer l’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA dont le parcours d’insertion s’inscrit dans le parcours « santé, social, insertion » (PSSI).

Vous intervenez en appui et complétez l’accompagnement des équipes d’action sociale polyvalentes.

Vous mettez en œuvre l’orientation professionnelle la plus adaptée en collaboration avec les travailleurs sociaux et en mobilisant les acteurs emploi du territoire.

L'encadrant Technique au sein d'une Ressourcerie encadre l'équipe de salariés en insertion. Il participe activement à l'activité de collecte, de tri, de valorisation avec les salariés en insertion. Il gère les prises de RV pour organiser les collectes. Il est en capacité d'établir des devis pour des débarras d'habitation. Il est garant de la boutique et de son approvisionnement.

Contexte

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Dans ce cadre le CCAS, en partenariat avec des partenaires du champs de la santé et de la précarité, à ouvert en en septembre 2019 une structure de Lits d’Accueil Médicalisés.

Référence du poste à rappeler : 9_2022_NP_A_34160

Date limite de candidature : 06-04-2023  

Direction / Service : POLE INCLUSION FINANCIERE  

Catégorie : Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs A

Fonction : Conseiller(e) ESF  

Quotité du poste : 100.00%

N° de poste : 34160 CDD de 0.67 an(s) : du 01-05-2023 au 31-12-2023  

Direction / Service : SSIAD 1 VERCORS

Catégorie : Catégorie B

Cadre d'emploi : Auxiliaires de Soins

Fonction : Aide soignant(e)

Quotité du poste : 100.00%

N° de poste : 50510  

Référence du poste à rappeler : 5_2023_P_B_23330

Date limite de candidature : 31-07-2023 Direction / Service : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES SERVICE EMPLOI  

Catégorie : Catégorie B

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Fonction : Chargé-e de remplacement  

Quotité du poste : 100.00%

N° de poste : 23330

Lieu de travail : 47 Avenue Marcellin Berthelot 38100 GRENOBLE  

Le CCAS de Grenoble gère une structure de Lits d’Accueil Médicalisés et de Lits Halte Soins Santé, d’une capacité totale de 31 places.Depuis juin 2022 une équipe mobile précarité santé adossé au service de Lits d’Accueil Médicalisés est mise en place.

Pour développer cette nouvelle équipe mobile précarité santé, le CCAS recherche 2 infirmier-ères 

Référence du poste à rappeler : 5_2023_P_A_34310

Date limite de candidature : 30-06-2023  

Direction / Service : SERVICE HEBERGEMENTS ALTERNATIFS  

Catégorie : Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs A

Fonction : Travailleur-se social-e  

Quotité du poste : 100.00%

N° de poste : 34310

Lieu de travail : GRENOBLE