Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !
 CCAS DE GRENOBLE |
|
QUI SOMMES NOUS ? |
L’AFEV
Activités : Créée en 1991 par trois étudiants, l’Afev (Association de la fondation étudiante pour la ville) est née de l’envie de lutter contre les inégalités dans les quartiers populaires et de créer un lien entre deux jeunesses qui ne se rencontraient pas ou peu : les enfants et jeunes en difficulté scolaire ou sociale et les étudiants.
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
BIOPORT est une Union Economique et Sociale composée de :
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
· Recevoir les demandes de formation
- Suivre et valider les contrats et les inscriptions de formation,
· Répondre aux demandes d’informations
· Monter les dossiers des CPF et OPCO
· Assurer les échanges de courrier, la veille des informations légales
· Assurer le suivi administratif (mails, courriers…) et comptable des factures
DS GROUPE recherche SA ou SON chargé(e) du recrutement
Vous voulez rejoindre une entreprise engagée dans l’économie locale, qui forme, accompagne et valorise ses salariés dans un secteur d’activité dynamique et porteur de sens ?
Vous partagez dans le travail les valeurs d’entraide, d’honnêteté, et de qualité ?
Nous recherchons des jeunes entre 16 et 25 ans qui souhaitent s'engager auprès des jeunes à travers des missions dans des établissements scolaires (maternelle, élémentaire, collège ou lycée) sur le secteur de Bourgoin-Jallieu, L'Isle d'Abeau ou Villefontaine.
Nous proposons des missions de 9 mois à compter du 3 octobre 2022 pour une durée de 26 heures par semaines répartie du lundi au vendredi selon un emploi du temps adapté à chacun.e.
Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !
Missions :
Assurer l’accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d’accès aux droits