Recrutement/Intégration : 
- Participation au recrutement des salariés en insertion (diffusion des offres, mobilisation des prescripteurs, réception et analyse des candidatures, diagnostic socioprofessionnel, entretiens de recrutement)
- Suivi de l’intégration et validation des périodes d’essai en lien avec les responsables et encadrants techniques d’insertion
 
Suivi renforcé et individualisé : 
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la situation professionnelle et sociale du salarié
- Accompagnement des salariés dans des actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP)
- Co-élaboration du projet professionnel de remise à l'emploi ou de formation et en assurer le suivi
- Organisation d’actions à visée sociale et professionnelle auprès de partenaires 
- Mise en place et animation d’ateliers collectifs (recherche d’emploi, découverte métiers, confiance en soi, élaboration de projet professionnel, analyse de compétences, prospection de débouchés professionnels)
- Veille sur les offres de formation et d'emploi ainsi que sur les évolutions des besoins en compétences des entreprises, prospection et développement de partenariat avec les entreprises du territoire
- Élaboration, organisation et suivi des dossiers de formation
- Coordonner les actions d'accompagnement et de formation en lien avec les acteurs internes au groupe GEIM et les organismes extérieurs d'accompagnement et de formation
- Respect des objectifs d’entrée, de suivi et de sorties à l’emploi définis par les financeurs 
 
Gestion administrative : 
- Formalisation de l’accompagnement et réalisation des bilans d’actions
- Gestion administrative du personnel (demandes d’agrément, suivi statistiques, bilans quantitatifs et qualitatifs des actions)
 
Partenariat externe : 
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et socio-économiques sur le territoire
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales organisées par le réseau
 
Conditions d'emploi :
  •  CDD de 7 mois 
  • 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
  • Lieu de travail : 655, route du Mas Rillier 69140 Rillieux La Pape 
  • Date prise de poste : Début Juin 2020
Profil recherché :
  • Niveau d’études / qualification : De formation Bac + 2/3 dans les métiers de l’insertion et de la formation
  • Expérience souhaitée : expérience obligatoire de 3 à 5 ans de l’accompagnement de publics en insertion
  • Bonne connaissance de l’entreprise, des partenaires sociaux du territoire, du bassin de l’emploi, de l’environnement socio-économique de la région, des dispositifs d’insertion et de formation et des structures de l’IAE.
  • Maîtrise des techniques d’accompagnement individuel ainsi que celles d’animation de groupe. 
  • Maîtrise indispensable du Pack Office
Qualités nécessaires : 
Vous avez le sens des responsabilités, du partenariat, du relationnel, et du travail en équipe. Vous êtes opérationnel(le), autonome, organisé(e) et rigoureux (se).  
 
 
Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Envoyez votre candidature à : recutement@groupe-geim.fr

Date limite pour postuler

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