Mission principale :  
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos principales missions s’articulent autour de 2 axes :
  • La co-éducation / Prévention
    • Favoriser l’expression des liens familiaux en soutenant la fonction parentale
    • Contribuer à un accueil de qualité lors de l’arrivée d’un enfant et de son parent
    • Aménager le lieu de vie des enfants
    • Vérifier la sécurité des équipements
    • Entretenir et développer les outils d’observations et de transmissions des informations sur la situation de l’enfant et du parent
    • Diagnostiquer et participer à la construction du Projet Personnalisé sur les actions à mener sur la parentalité et avec l’enfant
    • Contribuer à une démarche préventive précoce autours des premiers liens d’attachement (pré-natal, post-natal et dans le quotidien)
 
  • La coordination
    • Travailler avec les Référents vie quotidienne à la construction de temps collectifs en lien avec le projet de la famille
    • Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec la mère et l'équipe
    • Organiser le réseau petite enfance au sein de la structure et en dehors
    • Soutenir le réseau partenarial déjà présent
    • Organiser et animer les activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant selon les choix pédagogiques de la structure, les règles d'hygiène et de sécurité et le projet d’établissement
 
Qualités et compétences requises :  
Diplômé-e en tant qu’Educateur-trice de Jeunes enfants ou/ Educateur-trice spécialisé-e, ayant une expérience réussie dans des fonctions d’accompagnement de la fonction parentale en prévention et protection de l’enfance, vous êtes doté-e des compétences et qualités suivantes :
  • Forte capacité d’adaptation
  • Capacité de prise de recul
  • Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies
  • Savoir transmettre, rendre compte de ses observations
  • Aptitude certaine au travail d’équipe
  • Avoir de l’intérêt pour des personnes aux problématiques diverses : troubles affectifs, troubles de l’addiction troubles somatiques et psychiques, carences dans le lien, parcours de ruptures, parcours migratoire
  • Savoir mettre en perspective les compétences et capacités parentales comme support de la relation.
  • Le permis B est un plus.
 
Eléments contractuels :  
  • CDD de 4 mois environ
  • Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine
  • Horaires d’internat : en moyenne 4 soirées et 10 matinées et 1 weekend travaillé par cycle de 4 semaines
  • Lieu de travail : Lyon Perrache
  • Rémunération selon expérience, en application de la Convention Collective/Accord CHRS
  • Date prise de poste : mi-juillet ou début août 2020
Type de contrat
CDD
Contact pour postuler
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Mme Breysse à: v.breysse@alynea.org
Date limite pour postuler

Biens et services associées

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