Sous la responsabilité du Directeur opérationnel du pôle Hébergement, vous assurez le bon fonctionnement du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale « Régis ».
Le CHRS Régis compte 200 places d’hébergement d’insertion à destination d’un public de type « famille » en format diffus au sein de 51 appartements répartis sur l’ensemble du territoire de la Métropole Lyonnaise.
A ce titre, vous :
- Mettez en œuvre le projet d’établissement : vous garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés ; apportez une aide technique aux équipes favorisant une analyse critique des situations ; contribuez à l’actualisation et la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2. Vous animez les différentes réunions, gérez les interventions des bénévoles, le suivi des stages…
- Avez la responsabilité hiérarchique d’1 équipe pluridisciplinaire de 7 personnes : vous organisez les missions et définissez les objectifs des membres de votre équipe ; menez les entretiens annuels et professionnels ; participez aux recrutements. Vous êtes l’interface entre la Direction et votre équipe, vous êtes membre du comité de direction élargi
- Etes responsable de la sécurité des personnes et des biens au sein du CHRS Régis
- Etes responsable de la gestion locative d’un parc de 51 logements
- Rendez compte de l’activité de votre établissement auprès de la Direction et assurez le suivi budgétaire
- Représentez votre établissement auprès des partenaires
Profil :
- Expérience significative dans le secteur social et bonne connaissance du dispositif des Services intégrés d’Accueil et d’Orientation.
- Capacité à conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l’accompagnement
- Aptitude à encadrer une équipe et à fédérer
- Bonnes capacités relationnelles, en interne comme à l’externe
- Appétence et bonnes capacités pour la gestion administrative, ainsi que locative
- Connaissance et bonne appréhension des règles de sécurité des salariés et des bâtiments
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonne expression écrite et maitrise de l’outil informatique
Caractéristiques du poste :
- CDD temps plein (remplacement de congé maternité de juin à décembre 2020)
- Poste basé à Oullins, avec des déplacements en agglomération lyonnaise
- Poste à pourvoir début juin
- Salaire brut selon grille salariale et expérience à partir de 2 500 € (base groupe VI – CCN CHRS)
- Statut cadre au forfait jours (8,5 semaines de congés/an)
Type de contrat
CDD
Contact pour postuler
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à M. Phaner à l.phaner@alynea.org sous la référence Cds-REGIS
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