APPEL A CANDIDATURE
L’Association recrute pour ses Chantiers d’Insertion
Un Encadrant Technique (H/F) pour
un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée
A pourvoir de suite
POSTE : Secteur Espace Vert
Au sein du Pôle Socio-Judiciaire et dans le cadre de son Chantier d’insertion (les Chantiers du Drac), vous assurez l’encadrement d’une équipe de plusieurs salariés en contrat d’insertion.
Vous contribuez dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes encadrées aient les moyens d’acquérir des compétences professionnelles et d’apprendre ou de réapprendre les règles nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Socio-Judiciaire.
ACTVITES :
Accompagnement et Encadrement des personnes sous-main de justice sur les Chantiers d’Insertion
MISSION :
Aménagement et entretien des espaces verts ou des bordures de voiries, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale,
Aménagement possible de petit ouvrage maçonnés et installation de mobilier urbain,
Organiser, planifier et effectuer la réalisation des chantiers d’espaces verts
Encadrer une équipe de salariés en insertion,
Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement du chantier,
Travailler en équipe et en collaboration avec la ou le chargé(e) d’insertion professionnelle,
Participer au développement de l’activité par la prospection de nouveaux clients,
Maintien du lien avec les donneurs d’ordre, en coordination avec le directeur,
Etablir des devis pour les achats de matériel et/ou pour intervention d’entreprise
QUALITES REQUISES :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Ecoute et disponibilité
Savoir planifier et coordonner les interventions
Application stricte des consignes de sécurité
Rigueur et autonomie dans le travail.
Aptitude à la communication et au management
Travail en équipe
Capacités relationnelles et d’analyse de situations de travail
QUALIFICATIONS PARTICULIERES :
Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé -DEET- et celui de moniteur d’atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d’Atelier -CQMA-.
CAP ou expérience significative en travaux paysager ou bâtiment/second œuvre.
Permis B obligatoire
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini
Lieu : Grenoble et agglomération
Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM
Candidature (Diplôme-CV-LM) à déposer auprès du Directeur du Pôle : directeur.psj@ajhiralp.org
Candidature (Diplôme-CV-LM) à déposer auprès du Directeur du Pôle : directeur.psj@ajhiralp.org
