Un Toit Pour Tous recrute un.e comptable expérimenté.e - CDI - Échirolles

Le poste à pourvoir :

Ce poste est placé sous la responsabilité directe du responsable administratif et financier.

L’équipe comprend 2 comptables et une assistante RH.

Missions générales du poste :

• • Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie, affectation analytique et contrôle des factures, en collaboration étroite avec les services opérationnels,

• • Suivi analytique et budgétaire des différents dispositifs,
  • Récupération et contrôle des données comptables issues du logiciel du service de Gestion locative (en lien avec la comptable gestion locative), et des éléments de Paie,
  • Préparation des règlements
  • Suivi bancaire
  • Assurer les travaux de révision périodique et de clôture comptable, en lien avec le responsable du service, l’expert-comptable et les commissaires aux comptes,

• • Assurer le conseil interne, la veille comptable et financière des structures,

• • Archivage des pièces comptables.
  • Diverses tâches administratives en lien avec le service

Mission spécifique du poste : être force de proposition et contribuer activement aux projets de dématérialisation de la comptabilité, et en optimiser les procédures.

Compétences requises :

• • Maîtrise des circuits comptables, des processus de révision et de clôture,
  • Bonne connaissance et pratique de logiciel comptable et aisance pour en optimiser l’usage et le paramétrage (EBP serait un plus),
  • Bonne maîtrise d’Excel indispensable,
  • Organisation, rigueur, discrétion, qualité relationnelle et sens du travail en équipe,
  • Autonomie et aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.

Votre profil

Titulaire d’un Bac+2 minimum (Comptabilité, Gestion…) avec une expérience significative de 5 ans minimum, en PME ou au sein de structures associatives.

Une autonomie sur la préparation des opérations de révision et de clôture comptables, en lien avec l’expert-comptable, la maîtrise de la comptabilité analytique et du pilotage budgétaire de dispositifs subventionnés, constitueront un vrai plus.

Date de démarrage souhaitée :

Dès le 1^er octobre 2022.

Cadre de travail, avantages et rémunération proposés :

Le poste, sous contrat de 35 heures hebdomadaires, est basé à Échirolles

Pas de déplacements.

Cadre de travail favorisant souplesse horaire et équilibre vie privée / vie professionnelle : possibilité de télétravail partiel, possibilité de travail à 100% sur 4,5 jours, régime de récupération d’heures, participation de l’employeur de 70% à la mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, 31 jours de congés payés par an, versement d’un 13^ème mois à partir de 24 mois de présence effective etc…

Rémunération brute mensuelle proposée : à partir de 2 391,25€ selon compétences et expérience, dans le cadre de la convention collective PACT ARIM.