L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d’Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo)

 

TYPE DE CONTRAT - CDI - 28 h

OU - Grenoble

DATE DE DEBUT - Septembre 2024

REFERENCE A RAPPELER - TS6

 

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

 

MISSIONS DU SERVICE

 

Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d’accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d’hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l’activité économique), AVDL, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés, …

Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s.

 

MISSIONS DU POSTE

 

Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :

  • Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation
  • Fonction d’aide à l’insertion
  • Démarches d’accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives 
  • Démarches d’accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...)
  • Partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
  • Mise en place d’actions collectives
  • Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l’accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes
  • Participation à la vie du service

 

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs faire :

  • Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …)
  • Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et disponibilité
  • Maîtrise des outils numériques

 

Savoirs être : 

  • Sens de l'accueil et qualité d'écoute
  • Qualités relationnelles et réel dynamisme
  • Organisé et sens du travail en équipe
  • Adaptabilité et souplesse

 

Déplacements à prévoir sur le département.

 

PROFIL

 

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé

 

AVANTAGES ET REMUNERATION  

 

  • Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM

(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade,

  • Rémunération selon expérience [entre 1 715 / 2 100 €/brut/mois] pour 0.80 ETP
  • 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
  • Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
  • Prise en charge de la mutuelle à 70 %
  • Congés enfant(s) malade(s) 
  • Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • Aides liées au 1 % logement
  • Plan de formation ambitieux
  • Comité Social et Economique
  • Travail en semaine et en journée uniquement

 

 

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l’annonce avant le 15 Août 2024.

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

L'Oiseau Bleu

5 place de l'Eglise
38610 Gières

Site web :

https://www.oiseaubleu38.fr

Email :

contact@oiseaubleu38.fr