La Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » met en œuvre le projet stratégique du CCAS en matière de lutte contre la pauvreté et la précarité, assure le fonctionnement harmonieux des services et établissements du CCAS dans le domaine de la lutte contre la pauvreté et la précarité, assure, dans ce domaine, une fonction stratégique de prospection, de capacité d'initiative et d'innovation, et contribue activement à la démarche d'évolution culturelle, dans le sens d'une plus grande transversalité entre domaines d'activité, d'une coopération permanente entre directions d'action sociale et directions ressources, et d'une capacité à travailler en réseau, en associant les usager-ère-s et les équipes de terrain.

 

La Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » (LPP) recherche un-e travailleur-se social-e / Assistant-e socio- éducatif (ASE), poste à pouvoir au plus tôt et pour une durée de 3 ans.

 

Intégré-e dans une équipe composée de travailleurs sociaux et d’un.e travailleur.se pair.e, l’ASE sera chargé.e d’intervenir auprès des résidents de deux lieux de vie innovants à dimension collective pour des personnes en situation de grande marginalité accompagnées d’animaux dont l’ouverture est prévue avant la fin de l’année 2021.

Ce projet porte sur l'ouverture de 2 lieux de vie, l'un accueillant des femmes en situation de grande exclusion avec ou sans animaux (6 places) et l'autre pour des hommes aux situations similaires (10 places).

Sous la responsabilité du chargé.e de projet « grande marginalité et projets transverses daslpp» et en lien avec le travailleur-se pair-e dedie.e au projet, l’assistant.e socio-éducatif.ve aura les principales missions suivantes :

 

Contribuer à l’animation des lieux de vie

Soutien pour l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie des ménages

Accompagnement de proximité en s’appuyant sur les capacités des personnes accompagnées :

Accompagnement des résidents vers l’accès aux droits en lien avec les partenaires :

Intégration des missions au sein d’une équipe

 

SAVOIRS-FAIRE

 

  • Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d’accès aux droits et d’action sociale en particulier à destination de publics en grande précarité 
  • Connaissance des spécificités et besoins liés à la grande précarité
  • Connaissance et usage des différentes techniques d’entretien
  • Connaissances des politiques sociales et des différents types d’aides sociales
  • Expertise en diagnostic social et en évaluation des besoins
  • Savoir suivre et évaluer des actions
  • Capacités d’écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
  • Capacités à apprécier des situations tendues et difficiles et à adapter les réponses en conséquence
  • Capacité à la médiation et à la gestion des conflits 
  • Capacité de prise d’initiatives
  • Capacité d’analyse de manière objective des situations et de leur contexte
  • Capacités de synthèse, de transmission d’informations, de rendre compte
  • Aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d’urgence sociale
  • Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d’autres professionnels dont un travailleur pair
  • Réactivité dans la prise de connaissance d’une situation et dans le déclenchement d’actions
  • Engagement à respecter le cadre d’intervention du service et plus largement de l’institution publique CCAS Ville de Grenoble 
  • Rigueur organisationnelle et autonomie
  • Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte
  • Capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’environnement numérique

 

 

 

Contexte de travail :

 

» Travail  avec du public en grande précarité accompagné d’animaux

» Bureau administratif basé au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble 

» Horaires sur la base de 35 heures par semaine

» Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble ou première couronne de l’agglomération le plus souvent seul-e

» Aller-vers / accueil ponctuel d’usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)

» Titulaire du permis B

» CDD de trois ans

détenir un Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé

 

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à

Monsieur Thomas CHEVIGNY ou Madame Céline FAURE, Directeur-rice Délégué-e sur la Direction d’Action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité au 06.85.86.00.48 ou 06.37.03.59.34

Date limite pour postuler
Document
Localisation (ville)
Grenoble

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