Le SIAO Isere

Etablissement de la Fondation Georges Boissel

Recrute pour son service SILEF (Service Isérois de Lutte contre l’Exclusion des Familles)

1 chef.fe de service à temps plein (35h) en CDI

Le SILEF (Service Isérois de Lutte contre l’Exclusion des familles) est un service de l’établissement SIAO de l’Isère.

Le chef de service du SILEF encadre 3 équipes (15 salariés).

- Un service social polyvalent de catégorie en charge de l’accompagnement de ménages avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) sans abri ne pouvant ouvrir droit, du fait de leur situation administrative, à des ressources suffisantes permettant l’accès à un logement de droit commun.

- Une maraude mixte dite « Enfance-Familles » avec une mission d’aller vers les familles sans abri au sein de l’agglomération grenobloise.

- Un accueil de nuit visant le répit et la mise à l’abri temporaire de femmes, avec ou sans enfants, à Grenoble.

 

Les missions

Sous la direction de l’établissement, le.la chef.fe de service du SILEF a pour fonctions :

 

- Garantir et superviser la gestion opérationnelle du service

- Assurer l’encadrement de proximité des équipes accompagnement SILEF (sud et nord Isère), de la maraude et de l’accueil de nuit

- Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle

- Participer à la gestion RH du service

- Garantir et développer la coordination interservices et avec les partenaires

- Évaluer et mesurer les actions menées, contribuer à l’amélioration continue du service et au développement de nouveaux projets.

- Participer à la mission d’observation et à son analyse

- Représenter le SILEF, par délégation de la direction, auprès des partenaires.

- Assurer un lien permanent avec la direction de l’établissement

- Contribuer au Comité de Direction de l’Etablissement SIAO et du Pôle Social de la Fondation G. Boissel

 

Compétences requises

- Capacité à manager, animer et coordonner des équipes

- Connaître les grandes orientations des politiques sociales du secteur

- Connaître les pratiques, les techniques et les cultures professionnelles du secteur social

- Faire preuve de réactivité, de distanciation, de discrétion et d’anticipation

- Très bonne maîtrise de l’outil informatique

- Qualités rédactionnelles et de conduites de réunions indispensables

- Capacité à informer et à communiquer en interne et en externe

- Être force de proposition, d’anticipation et de réactivité

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Rigueur et organisation

- Savoir prioriser les actions et sollicitations diverses

- Autonomie dans le travail

- Savoir rendre compte

 

Profil recherché

- Diplôme CAFERUIS ou équivalent de niveau II

Spécificités du poste 

-Poste basé à Grenoble, quelques déplacements sur le département -Salaire selon Convention collective NEXEM Accord CHRS + primes spécifiques

-9 congés trimestriels par an

-TR

-Permis B obligatoire

 

 

 

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@fondation-boissel.fr et nblanc@fondation-boissel.fr

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

Nathalie BLANC, directrice adjointe du SIAO 

nblanc@fondation-boissel.fr ou recrutement@fondation-boissel.fr

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Fondation Georges Boissel

100 Avenue du Médipôle
38307 Bourgoin-Jallieu

Site web :

https://fondation-boissel.com/

Email :

contact@silef.fondation-boissel.fr