Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - H/F - Lyon et Grenoble - Isère (38)

Vous êtes convaincu que le numérique doit être une opportunité pour tous ?

 Vous avez déjà un pied chez nous !

VOTRE MISSION

Suite à une mobilité familiale de la personne occupant actuellement le poste, Emmaüs Connect recrute un.e Responsable régional Auvergne-Rhône-Alpes. Sous la supervision d’une Directrice de l’association et du Responsable national des opérations, vos principales missions seront :

Les missions évoluent en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.

1. Rechercher des financements complexes ou innovants pour la région et développer de nouveaux territoires pour EC : 

• Définir et piloter une stratégie de développement pour la région ; rechercher les financements permettant à minima la mise en œuvre des projets et l'équilibre financier (sur l'année N et au moins 50% N+1) : identification des potentiels partenaires (publics ou privés), rédaction des réponses aux appels à projets et dossiers de financements, bilan financiers…
• Identifier les sources de financement plus complexes  (par ex : financements pluriannuels, fonds européens…) notamment en identifiant des partenaires porteurs d’actions innovantes, pour développer la région au-delà des partenaires existants d’EC
• Travailler à la pérennisation des activités structurantes en ayant une réflexion sur le modèle économique régional. 

2. Etre le garant du rayonnement d’EC à l’échelle de la région en se positionnant comme le/la référent.e sur nos thématiques d’action et en assurer la mise en oeuvre notamment par le déploiement des grands projets:

• Appuyer les Responsables de territoire, le Chef de projet LaCollecte.tech AURA et la Chargée de mission Relais Numériques dans la définition de leurs stratégies en co-construisant les feuilles de route.
• S’assurer du déploiement des feuilles de route territoriales et projets tout en garantissant le suivi et la réalisation des objectifs.
• Construire un ancrage régional fort afin de renforcer les liens avec l'écosystème de l’association : consolider le lien avec les élus, les décideurs publics et privés, le tissu associatif et médiatique pour contribuer et influer sur la stratégie d’inclusion numérique territoriale
• Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions au sein de votre territoire en s’appuyant notamment sur ce qui peut être expérimenté au niveau national

3. Incarner l'association auprès de la communauté bénévole afin d'impulser des actions structurantes capables de soutenir les activités d'EC :

• Assurer la cohésion entre bénévoles et équipes salariées
• Etre partie prenante de la gouvernance bénévole à l'échelle de sa région en participant notamment au Comité local
• Accompagner le management intermédiaire des territoires dans l’animation des temps forts pour fidéliser et embarquer les bénévoles

4. Assurer le pilotage, le suivi RH et le développement d’une équipe de salariés :

• Assurer le management des Responsables de territoire Lyon Métropole et Grenoble Métropole, du Chef de projet LaCollecte.tech AURA et de la Chargée de Mission Relais Numériques AURA (suivi RH et administratif, entretiens annuels, accompagnement à la montée en compétence)
• Recruter les profils stratégiques de l’équipe afin de garantir le bon niveau d’autonomie du management intermédiaire, ainsi que la cohésion d'équipe au niveau régional 
• Représenter les équipes de sa région dans le cadre des Comités RH
• Promouvoir au sein de votre équipe l'amélioration continue des actions et du fonctionnement collectif et partager ses retours d’expérience au sein du collectif managérial EC

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dont une expérience réussie en management d'équipe
• Vous êtes à l’aise à l’oral et savez structurer et délivrer une argumentation, notamment afin de défendre notre modèle auprès des parties prenantes de votre région
• Vous savez créer de l’adhésion au sein d’une communauté (capacité à convaincre et leadership)
• Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, notamment dans le pilotage de l’activité du territoire
• Vous êtes en capacité de gérer des appels d’offres ou des relations partenariales complexes, notamment dans la définition et le pilotage budgétaire
• Vous savez faire preuve de créativité afin d’identifier de nouvelles pistes d’amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)
• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent
• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

• Localisation : 16 rue de la solidarité, 69008 Lyon. Télétravail possible. Déplacements hebdomadaires dans la région (principalement à Grenoble) et régulier à Paris.
• Prise de poste : début avril
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil, Cadre forfait jour, Tickets Restaurants, 50% titre de transport