L'Oiseau Bleu recrute un.e Responsable Comptable et Financier - CDI - Gières (38)

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un cadre Responsable Comptable et Financier (H/F) en CDI pour son Siège

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

Le service

Le siège de l’Oiseau Bleu et du Relais Ozanam regroupe les services supports (secrétariat général, comptabilité, finances, ressources humaines, payes, communication,..) ainsi que la Direction.

Le service comptable est composé d’un cadre comptable et financier objet du présent recrutement, responsable d’une équipe composée d’une cadre comptable et de trois comptables.

Le budget consolidé s’élève à 10 M€ et représente 80 budgets.

Finalité du poste de Responsable Comptable et Financier (H/F)

Garantir la réalisation des opérations comptables et financières de l’association,

conformément à la réglementation.

Pour cela, organise, coordonne et contrôle les opérations comptables, conçoit et fait

évoluer des outils de gestion afin de faciliter la prise de décision concernant

la pérennité et le développement de l’association.

Missions du Responsable Comptable et Financier

Dans le cadre du projet et des procédures des établissements, le titulaire du poste :

• Etablit les bilans, comptes de résultats et rapports financiers

• Assure des activités d’élaboration et de suivi budgétaires

• Propose et assure le suivi et le respect des procédures

• Assure le suivi de la trésorerie

• Participe à la vie de l’association

Savoirs théoriques

Principes concernant les droits des « usagers » : bases

Connaissance de l’environnement et du cadre de l'action publique : maitrise

Législation sociale et fiscale : expertise

Savoirs faire

Techniques de comptabilité générale : expertise

Techniques de gestion budgétaire : expertise

Pratique des outils bureautiques : expertise

Techniques de gestion documentaire : maitrise

Techniques de gestion de projet : bases

Techniques d’amélioration continue : bases

Savoirs être

Techniques d’écoute et de relation à la personne : bases

Techniques de management : bases

Gestion du stress et de l’urgence : maîtrise

Profil  

DECF, DECG, Master comptabilité / Finances

Expérience minimum 5 ans · Très bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques  

La connaissance de la procédure budgétaire des établissements sociaux et médico-sociaux serait un plus, de même que la connaissance des logiciels CEGID, Zeendoc

Avantages et rémunération  

• Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté (33 à 45 K€)

• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)

• Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable

• Prise en charge de la mutuelle à 70 %

• Congés enfant(s) malade(s) 

• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie

• Aides liées au 1 % logement

• Plan de formation ambitieux

• Comité Social et Economique

• Travail en semaine et en journée uniquement (possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours)