Le Pôle d'Insertion et Aide à Domicile de la Mutualité de l'Isère recrute en CDI.

 

       Vous mission sera :

  ► Accueillir les personnes en difficulté d’insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d’accompagnement  

  • Analyser la demande et les besoins en appréciant le caractère d’urgence de la personne
  • Poser un diagnostic social et professionnel
  • Assurer le premier niveau d’intégration au poste de travail
  • Gérer la plateforme inclusion
  • Demande des casiers judiciaire    

  ► Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Co-construire et contractualiser le parcours d’insertion sociale et/ou professionnel
  • Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcours
  • Assurer une médiation efficace vers l’emploi
  • Rédiger les évaluations et bilans suite à l’accompagnement
  • Mener des entretiens individuels et collectifs
  • Travailler en équipe, en réseau ou en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation de ressources en fonction des besoins et des urgences
  • Aide à l’orientation
  • Définir les étapes de retour à l’emploi : accès à l’emploi (milieu ordinaire ou non)  et/ou à la formation
  • Mobiliser les outils d’évaluations du projet ou des compétences : périodes d’immersion ; PMSMP, etc. 

  ► Mettre en œuvre des relations avec tout type de partenaire économique en lien avec le projet individuel (entreprise, centre de formation,

      autre SIAE, etc.)

  • Assurer une médiation entre les logiques des publics en insertion et celles des employeurs pour rapprocher l’offre de la demande
  • Négocier les modes de collaboration entre le/la conseillère en insertion et les acteurs de l’entreprise
  • Rechercher et traiter l’information utile à la conduite des activités du/de la conseiller(ère) en insertion professionnelle (sur les mesures, les ressources, l’emploi et le territoire…)

 ► Participer au montage et à la conduite de projet dans le champ de l’insertion

Participer à la vie d’équipe et aux tâches administratives courantes

  • Gestion administrative des dossiers salariés en insertion
  • Participe aux réunions d’équipe, comité de pilotage, …
  • Rédaction de bilan de l’action aux différents donneurs d’ordre (Métropole -PLIE, Direccte, Conseil Départemental de l’Isère)
  • Rédaction du DUI

  ► Suppléer ponctuellement la responsable du service activité lors de son absence

  • Proposition de missions de travail avec « mise en relation Salariée-Client »
  • Accompagner les salariés en mission
  • Elaborer un projet et formaliser en équipe, réseau ou partenariat un cahier des charges, un plan d’action, une réponse à appel à projet à partir d’éléments de diagnostic dans le champ de l’insertion
  • Mettre en œuvre les différentes étapes du projet (moyen, communication,…) dans le cadre des missions confiées à un conseiller(ère) en insertion professionnelle
  • Elaborer et mettre en œuvre le dispositif d’évaluation d’un projet en concertation avec l’équipe
  • Participer à des réunions de travail

        Savoirs-faire :

  • Technique de conduite d'entretien
  • Animation d’actions collective
  • Sens de l'organisation
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique

      Savoirs-être :

  • Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
  • Capacités d'adaptation et d'analyse  Capacité à travailler en équipe
  •  Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique
  • Investissement personnel

 

   Niveau demandé :

     Bac + 2 minimum (DUT, BTS) + expérience dans le secteur de l’insertion, de l’intervention sociale, de l’éducation,

     de la médiation ou du développement local

        * Diplôme d'État d'ingénierie sociale

        * Titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP)

    Idéalement, le candidat doit concilier une bonne connaissance du secteur social et de l’insertion et du secteur de l’économie marchande.

    Poste à temps plein, 39h hebdo avec Rtt.

    Classement :

  • Filière : Support
  • Catégorie : Technicien/Agent de maîtrise
  • Degré : 2
  • Échelon : 1 

    Salaire : 2 475,00 euros sur la base de la grille des salaires de la Branche d'aide à domicile (BAD) et ajustable en fonction du niveau de diplôme.

Poste à pourvoir rapidement.

Type de contrat
CDI
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Envoyer CV et lettre de motivation à

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contact.piad@mutualiteisere.org

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

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34 Avenue Jean Jaurès
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