Le GEIEC (Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d’employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois.
Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de mission IRVE et copropriétés. Le poste est basé à Saint Martin d’Hères.
La Société Publique Locale Agence Locale de l’Energie et du Climat de la Grande Région Grenobloise (SPL ALEC) a pour objet la contribution à la mise en œuvre des politiques climatiques et de transition énergétique de ses collectivités actionnaires. Elle met notamment en œuvre le Service Public d’Efficacité Energétique métropolitain.
L’équipe de l’ALEC est composée de 40 personnes.
Le poste de chargé·e de mission IRVE et copropriétés est ouvert dans le cadre d’une création de poste. Il s’inscrit dans un contexte :
- de Zone à Faibles Emissions Mobilité sur la métropole grenobloise (en vigueur depuis 2020 pour les véhicules utilitaires et poids lourds, à l’étude pour les véhicules particuliers), nécessitant une évolution de la motorisation du parc de véhicules,
- de Schéma Directeur de Développement du Véhicule Electrique qui définit une stratégie de développement et d’accompagnement de l’électromobilité, et cible principalement la recharge des véhicules électriques à domicile ou sur le lieu de travail.
Dans ce cadre, et afin de favoriser l’équipement des copropriétés en infrastructures de recharge pour les véhicules électriques, la métropole de Grenoble souhaite s’appuyer sur la SPL ALEC, qui accompagne déjà les copropriétés sur la rénovation énergétique dans le cadre du dispositif Mur/Mur.
LES MISSIONS DU / DE LA CHARGÉ·E DE MISSION IRVE ET COPROPRIÉTÉS :
- Accompagnement des copropriétés de la métropole grenobloise pour les aider à s’équiper en bornes de recharge (environ 2/3 du poste)
Il s’agira pour la personne recrutée :
- De contribuer à l’état des lieux sur les copropriétés du territoire, les problématiques rencontrées et les freins à l’équipement en infrastructures de recharge, ainsi que l’état de la demande ;
- De contribuer à concevoir des documents de communication et des supports pédagogiques sur le sujet des infrastructures de recharge en copropriétés ;
- De proposer un parcours d’accompagnement permettant d’informer et d’accompagner la copropriété dans son passage à l’acte (conseil technique, conseil sur les aides, appui à la consultation des entreprises…), dans le respect des principes de sobriété et d’efficacité énergétique ;
- De mettre en œuvre ce parcours en accompagnant les copropriétés volontaires.
Pour ces actions, un parcours de formation est prévu.
La personne recrutée devra également prévoir une série de rencontres avec des acteurs clés du territoire.
- Accompagnement des copropriétés et actions transversales pour les projets de rénovation (environ 1/3 du poste)
Il s’agira, en fonction des besoins du pôle :
- D’assurer un premier niveau de conseil aux copropriétés ayant sollicité l’ALEC par l’intermédiaire de l’Espace Info Energie ;
- D’apporter un conseil personnalisé aux copropriétés qui s’inscrivent au dispositif Mur|Mur : visite des bâtiments, rédaction d’une note de synthèse sur les enjeux et les pistes de travaux, restitution à la copropriété ;
- D’animer des réunions de mobilisation des copropriétaires ;
- De travailler en lien avec le syndic de copropriété et la maitrise d’œuvre pour vérifier la compatibilité des travaux avec les dispositifs d’aides financières et le référentiel technique de Mur|Mur ;
- De participer aux actions de sensibilisation et d’animations à destinations des copropriétaires (visite de chantier, ateliers témoignages, rédaction de newsletter…) ;
- De contribuer à la veille technique du pôle et aux missions d’observatoire des coûts de travaux et des consommations de chauffage des copropriétés.
Le poste sera rattaché au pôle copropriétés de la SPL ALEC, composé de 7 chargé·e·s de mission
COMPÉTENCES et CONNAISSANCES SOUHAITÉES
- Compréhension et sensibilité aux problématiques environnementales planétaires, changement climatique, énergie…
- Connaissances en économie d’énergie / utilisation rationnelle de l’énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables
- Bonne connaissance en électricité (BT et HTA), électrotechnique (CFO/CFA) et réseaux
- Connaissance des normes et des spécificités liées aux IRVE
- Connaissance du fonctionnement des copropriétés
- Connaissance du milieu des collectivités locales et des acteurs publics.
APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Adaptabilité
- Capacités relationnelles
- Pédagogie et bonne expression orale
- Capacités dans l’animation de réunions devant un public
- Écoute des besoins et aptitude à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles et bonne orthographe
- Dynamisme
- Organisation et capacité à prioriser
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Rigueur et sens du détail
- Travail en mode projet
- Capacité à développer un réseau relationnel
- Sens politique et de la diplomatie
DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS
- Formation de niveau Bac +2/3 minimum (DUT, licence ou master…) type génie électrique
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée en matière de mobilité électrique / IRVE
CONDITIONS DU POSTE
Le GEIEC et la SPL ALEC sont attentifs à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. En cela, il est proposé :
- Un CDI statut cadre à temps plein annualisé de 39 heures hebdomadaires
- 29 jours de congés payés et 23 jours de RTT
- Une rémunération de 30 à 34 k€ bruts annuels
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prises en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant et un plan de déplacement entreprise avantageux
- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler
- Des horaires de travail flexibles
- Un cadre de travail agréable et convivial au siège de la SPL ALEC à St Martin d’Hères en Isère
- Une mission au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire
MODALITES DE CANDIDATURE
Date d'embauche : dès que possible à partir de mi-janvier
Le recrutement est réalisé par le GEIEC pour le compte de ses adhérents.
La candidature est à envoyer par email à marion.baltazard@geiec.org avec l’objet « candidature au poste de chargé·e de mission IRVE et copropriétés ».
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 décembre au soir.
Les entretiens auront lieu le 12 janvier après-midi 2021 dans les locaux de la SPL ALEC.
