Vous intégrez un groupe à taille humaine dont le pôle comptabilité-social est composé de 4 collaborateurs.
En grande autonomie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint vous serez chargé notamment des missions suivantes :
- Comptabilité : vous réalisez la tenue de la comptabilité courante des associations du Groupe (3 entités, 7 analytiques) avec l’aide des autres collaborateurs du pôle, vous saisissez ou transférez l’ensemble des écritures courantes.
Vous préparez le bilan annuel en collaboration avec l’expert-comptable.
Vous réalisez également de la facturation (et le suivi des demandes des clients) et le suivi de la trésorerie.
Vous êtes l’interlocuteur de la Direction sur des questions et dossiers associés à votre domaine d’activité : paie, RH, formation, gestion.
- Gestion : vous faites du reporting et des analyses de consommation voir de gestion selon le profil recruté
- Administratif : traitement administratif et relations avec les différentes administrations.
De manière transversale, vous participez à des groupes de travail et réunions d’équipe.
Formations :
- Diplôme et/ou solide expérience en comptabilité
Compétences requises :
- Maîtrise des principes de comptabilité et fiscalité
- Connaissance avancée de logiciels de comptabilité, facturation
- Sens de l’organisation
- Suivi des procédures, savoir les faire évoluer en étant force de proposition
- Collaborer au sein d’une équipe, savoir rendre compte
- Sensibilité informatique notamment dans le domaine des bases de données
Caractéristiques du poste :
- CDI
- 35h hebdomadaires sur 5j, possible temps partiel
- Convention collective des ACI : entre 26-31k€/an selon ancienneté et compétences
- Basé à Voiron + 1 jour de télétravail
- Poste à pourvoir : à partir du 25 octobre 2022 avec 2 mois de tuilage
Type de contrat
CDI
Contact pour postuler
Date limite pour postuler
Fonction
RH/Finance
Localisation (ville)
Voiron
Localisation du poste (département)
Isère (38)
