Présentation de la Maison des Réseaux de Santé Isère :

La Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnels et aux usagers du système de santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Elle déploie un dispositif d’appui à la coordination des parcours de santé, ainsi que des activités d’éducation thérapeutique et de promotion de la santé. Le GCS MRSI emploie 120 salariés, sur 4 sites départementaux, et bénéficie d’un financement principal par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

En Isère, la MRSI est par ailleurs en charge de la coordination du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) pour les 4 prochaines années.

Le poste est rattaché au Pôle de Direction Générale, comprenant le Directeur Général, l’Assistante de Direction, la chargée de mission et la coordinatrice du Projet Territorial de Santé Mentale.

Missions du poste :

Sous la responsabilité de la chargée de missions, et en binôme avec la coordinatrice du Projet Territorial de Santé Mentale, le.la chargé.e de projets déploie les missions suivantes :

 

Appui à la coordination du Projet Territorial de Santé Mentale

  • Appui à l'animation, la coordination et l'évaluation pour assurer le déploiement du PTSM en lien étroit avec les pilotes des fiches actions du territoire de l'Isère.
  • Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM avec les politiques territoriales existantes ou à venir
  • Appui à la préparation et coordination des différents temps de réunion et de planification du projet

Concrètement il s'agira de :

  • organiser, préparer la mise en place de réunion de travail sur le territoire, ou soutenir les pilotes dans cette animation
  • faciliter les échanges entre les partenaires du projet
  • centraliser les informations relatives au PTSM, et en assurer la diffusion
  • veiller à la cohérence du déploiement des différentes fiches actions
  • élaborer des bilans réguliers, tenir des tableaux de bord et élaborer le bilan annuel de l'état d'avancement du PTSM.

 

Communication sur le PTSM

  • Appui à la stratégie de communication du le PTSM : suivi du plan de communication
  • Préparer et mettre à jour une newsletter à destination des partenaires du projet
  • Animer la communication du PTSM sur le site internet et les réseaux sociaux.

Appui aux projets de la MRSI

  • Appui méthodologique à la gestion de projets transversaux de la MRSI : animation de groupes, comptes-rendus.
  • Appui à la communication : contribution aux supports de communication

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 2 minimum (Santé publique, Sciences sociales) ou expérience équivalente.

Débutant accepté

Compétences recherchées :

  • Gestion de projet
  • Capacité de synthèse et d'analyse
  • Capacité de rédaction
  • Profil de communiquant
  • Savoir-être : Autonomie, Disponibilité, Prise d'initiative, Sens du contact et du travail en équipes, capacité à rendre compte

 

Conditions d’embauche :

  • Type de contrat : CDD non cadre
  • Durée du temps de travail : Temps plein (sur 37H00 hebdomadaires, 12,5RTT annuels)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : selon Convention collective FEHAP 51 – coefficient 439 (entre 2000€ et 2300€ bruts par mois)
  • Lieu de travail : 16 rue du tour de l’eau, 38 400 Saint Martin d’Hères

 

 

 

 

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 13/07/2022 à :

m.vigna@mrsi.fr

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Auvergne-Rhône-Alpes

Biens et services associées

Structure associée

GCS MRSI

16 rue du Tour de l'Eau
Parc Héliopolis
38400 Saint-Martin-d'Hères

Site web :

http://mrsi.fr

Email :

accueil@mrsi.fr