La Mairie de La Verpillière recrute un(e) Référent(e) du secteur Familles-Adultes pour le Centre Social.
Le Centre Social de La Verpillière, est un espace ouvert, médiateur et interface, qui a pour mission prioritaire de répondre aux besoins des habitants et de promouvoir le lien social par des actions socioculturelles.
Sous l’autorité du directeur du centre social, le/la référent.e du secteur adultes/familles est chargé.e d’élaborer et de mettre en œuvre le projet familles du centre social en adéquation avec le projet social.
Missions
- Mettre en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’animation collective famille (ACF)
- Coordonner les projets mis en place au sein du secteur familles/adultes : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et de son évaluation
- Mettre en place et animer en direct les actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux.
- Mettre en place et animer en direct les activités de soutien à la parentalité, visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents enfants…)
- Assurer l’animation et le suivi des activités existantes du secteur Adultes-Familles tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes.
- Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, et des axes de développement consignés dans le projet social
- Accompagner de manière transversale les équipes des différents secteurs du centre social sur l’implication des parents-usagers-habitants.
- Développer et mettre en œuvre les axes d’intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social.
- Coordonner et animer les actions famille de manière transversale.
- Accompagner les adultes et les familles dans les projets collectifs.
- Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur.
- Participer au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités Adultes-familles.
- Contribuer au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales.
Activités
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation de la vie sociale.
- Coordonner les projets mis en place au sein du secteur famille : montage de projets, rédaction, élaboration du budget, et évaluation.
- Déterminer les objectifs du secteur Adultes-familles en relation avec la direction.
- Organiser les actions en direction des familles.
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions du secteur.
- S’informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Veille à l’implication et à la participation des habitants
- Participer aux manifestations du centre social
- Mettre en place des actions d’information à destination des familles en allant à la rencontre des habitants
- Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Accompagner individuellement et collectivement les familles
Compétences requises
Savoir faire
- Diplôme CESF ou équivalence
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Gestion de groupes
- Maitriser la conduite de projets partenariaux
Savoir être
- Dynamisme, capacité à prendre des initiatives
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Sens des responsabilités
- Rigueur, discrétion, devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes
Candidature à envoyer à l'attention de M. le Maire, par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@laverpilliere.fr