Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères recrute un.e travailleur.se social.e - Isère (38)

Activités

• Il/elle met en oeuvre des démarches d'aller vers et des actions hors les murs pour développer le lien avec les familles et les habitants, faire connaître ce lieu ressource de proximité.

• Il/ elle participe, en lien avec l'agent.e de développement social, au recueil et à l'accompagnement des initiatives des habitants et à la promotion des solidarités.

• Il/elle impulse l'élaboration de réponses concertées avec les habitants en lien étroit avec les acteurs locaux à partir des initiatives des habitants et des besoins repérés

• Il/elle propose des accompagnements collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne /dans un objectif de développement des solidarités.

• Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches,

• Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux,

• Il/elle coordonne le projet famille (montage, mise en oeuvre, suivi, évaluation des actions proposées, rédaction des bilans) en développant et animant des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales 

• Il/elle coordonne le réseau d'acteurs locaux intervenant auprès des familles.

Savoirs-faire

Connaissances

Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.

Aisance dans la démarche "aller vers"

Sens du travail en équipe et du partenariat.

Capacité d'expression orale et écrite, d'analyse et de synthèse.

Ecoute active

Esprit d'initiative.

Pratique de l'entretien individuel

Pratique de l'animation collective.

Sens du service public et de la collectivité.

Méthodologie de projet

Outils d’animation collective

Des dispositifs et des acteurs de l’action sociale

Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Conditions d'accès :

Recrutement par voie statutaire (titulaire FPT ou lauréat de concours).

Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d'Etat d'Assistant Social.

3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

Permis B souhaité.