Le CCAS de Grenoble recherche un/une Auxiliaire de Vie pour son EHPAD Lucie Pellat.

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l’infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l’auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d’accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.

 

Aide à la personne

  • Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;
  • Aider à l'habillage et au déshabillage ;
  • Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;
  • Assurer des transferts ;
  • Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;
  • Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;
  • Accompagner dans et hors de l’établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;

 

Responsabilité sur l’environnement des résident-e-s

  • Aider à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité ;
  • Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;
  • Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;
  • Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;
  • Veiller à l’entretien général de la chambre en complément de l’agent-e d’entretien ;
  • Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).

 

Vie de l’établissement

  • Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;
  • Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;
  • Participer aux projets d’accompagnement personnalisé.

 

COMPETENCES

  • Assurer des soins d’hygiène et de confort ;
  • Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;
  • Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;
  • Avoir le sens de l’organisation et du relationnel pour vos interventions ;
  • Savoir adapter son comportement face aux situations d’urgence ;
  • Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;
  • Avoir un esprit de travail en équipe.
  • Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;
  • Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;

 

CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Service fonctionnant 7j/7j – 24h sur 24
  • Amplitude horaire par roulement avec possibilité de travail de jour ou de nuit (Possibilités de variation des horaires en fonction des nécessités du service)
  • Travail le week-end par roulement à raison d’1 week-end sur 2
  • Localisation du poste sur la commune de Montbonnot nécessitant d’être en capacité de se rendre à l’EHPAD aux horaires de prise de service et de fin de service

 

 

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

CONDITIONS POUR POSTULER :

  • Appartenir au cadre d'emplois des agents sociaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
  • Être titulaire du CAFAD ou du DEAVS, du DEAMP, ou du DEAES, ou BEPA Service aux Personnes ou Mention complémentaire Aide à la Vie ou BEP Carrière Sanitaire et Sociale + 2 ans d'expérience continue auprès des personnes âgées.
  • Candidature à adresser sur https://recrutement-ccas.grenoble.fr avec CV et LM.

 

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Maud Marcellot Directrice de l’EHPAD Lucie Pellat, au 04.76.90.02.71

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

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