L’association L’OISEAU BLEU recrute un.e référent.e emploi - CDD - Grenoble

L’association L’OISEAU BLEU

intervenant dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion

et membre du Groupement des Possibles

5 place de l’Eglise – 38610 GIERES

Recrute pour son service Emploi VIAE 38 situé à GRENOBLE

Préambule

Les associations Oiseau Bleu et Relais Ozanam interviennent dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion. Leurs champs d’actions et de compétences sont les suivants :

- Accès aux droits fondamentaux

- Accompagnement social de tout public en structures d’hébergement, en logement, en squat et

  bidonvilles

- Accès à la Santé et promotion de la santé

- Accompagnement à l’emploi

- Petite enfance et parentalité

- Gestion locative adaptée ; gestion de structures d’hébergements

- Interpellation et appui aux pouvoirs publics dans l’élaboration de leurs politiques sociales et

  divers schémas départementaux…

. Proposition et mise en œuvre d’actions innovantes

. Mobilisation citoyenne autour de projets

Ces deux associations, qui interviennent sur l’ensemble du département de l’Isère, sont membres fondateurs, avec les associations Cycles & Go et Cultures du Cœur Isère, d’une association dénommée « Le Groupement des possibles » leur permettant de mettre en commun leurs moyens et leurs compétences.

SERVICE

Ce service d’accompagnement socio-professionnel s’adresse à des publics en situation de précarité au regard de l’emploi, du logement, et de la santé.

Son intervention s’inscrit dans divers schémas ou plan territoriaux de l’insertion et de l’inclusion par l’activité économique. Dans ces cadres, il gère divers dispositifs d’accompagnement vers et dans l’emploi de publics en grandes difficultés.

L’équipe est composée de 10 salariés dont 6 conseillers emploi formation, 2 chargés de relations entreprises, 1 chargé de projet formation-emploi et une cheffe de service.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, ce référent emploi (H/F) du dispositif Rising aura pour mission de réaliser l’accompagnement renforcé vers l’emploi d’une file active de 50 participants.

Dans le cadre de cette mission il/elle est amené(e) de manière individuelle ou collective à :

o Accueillir et faire réaliser une évaluation socioprofessionnelle o Mettre en place des actions autour de l'emploi et de la formation o Soutenir les démarches professionnelles et le suivi des étapes de parcours

o Mobiliser et  travailler en partenariat  avec les différents acteurs locaux (sociaux, économiques,

     institutionnels) pour lever les freins à l’emploi,  mettre en œuvre le projet professionnel et préparer

     les réorientations si besoin pour éviter les ruptures de parcours ou consolider l’accès à l’emploi

o Participer aux Instances partenariales, aux réunions d’équipe, réunions de coordination

o Participer aux actions collectives internes et externes

o Réaliser son bilan d’activité

PROFIL SOUHAITE :

Savoirs :           -    Connaissances des dispositifs et des partenaires de l’insertion et de l’emploi

                         -     Connaissances des publics en grande précarité

Savoirs faire :  -    Evaluation de situations individuelles et collectives

                         -    Animation d’actions collectives

                         -    Conduite de réunions

                         -    Susciter la coopération

                         -    Négocier

                         -    Accompagner

                         -    Rédiger

                         -    Maîtrise des outils numériques

Savoir-être :     -     Sens de l'accueil et qualité d'écoute

• Capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles et réel dynamisme
• Créativité dans les réponses apportées
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’ouverture et une appétence pour l’expérimentation
• Patience et ténacité

Des expériences et/ ou un diplôme dans le champ des politiques sociales, notamment de l’emploi, serait un plus. 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Travail en semaine et en journée uniquement, sur Grenoble et agglomération
• Convention Collective : Accord Collectif des Centres d'Hébergement (NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP)