Suite à sa réorganisation , le secteur de l’enfance et de l’éducation est désormais composé de trois services :

  • le service scolaire et périscolaire,

  • le service extrascolaire,

  • le service administratif.

Chaque responsable de service contribue activement au co-pilotage du secteur et travaille de ce fait en transversalité avec les autres services. Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année.

 

MISSIONS

Sous la responsabilité de la coordinatrice de sites scolaires, l'agent·e devra :

  • Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique des temps périscolaires et ses annexes, du groupe scolaire dédié,

  • Veiller au respect de l’organisation, des accueils périscolaires, de la pause méridienne ainsi que l’entretien des locaux du groupe scolaire, garantir la continuité de service (taux d’encadrement),

  • Assurer une relation étroite entre les différents acteurs du site (agents de la ville, enseignants, directeur·rice d'école, familles) et le service scolaire et périscolaire

  • Manager les ressources Humaines du site (Agent d'entretien, d'office, animateurs),

  • Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

 

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • BPJEPS LTP exigé ou tout autre qualification permettant d’assurer la direction d’un accueil collectif de mineurs,

  • Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée,

  • Connaissance de la réglementation en matière d’ACM,

  • Connaissance de la Fonction Publique Territoriale requise,

  • Capacité managériale, capacités d’écoute, diplomatie,

  • Rigueur et autonomie dans le travail indispensable.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste sur le grade d'animateur (B), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.

  • Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des animateurs (B), participation mutuelle et prévoyance possible,

  • Temps de travail non complet : 80% annualisé,

  • Poste à pourvoir dès que possible.

 

Date limite pour postuler : 09 août 2021

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Date limite pour postuler
Localisation (ville)
Fontaine
Thématiques Ambition ESS
Emploi
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Ville de Fontaine

89 Mail Marcel Cachin
38600 Fontaine

Site web :

https://ville-fontaine.fr

Email :

mairie@ville-fontaine.fr