Au sein du Secteur de l’Enfance et de l’Éducation, sous l’autorité du responsable du service extrascolaire, iI/elle sera amené-e à assurer la direction d'un Accueil de Loisirs en cohérence avec les valeurs pédagogiques communes aux Accueils de Loisirs 3/11 ans.

II/elle devra diriger un Accueil de Loisirs de 130 places et encadrer une équipe à effectif variable jusqu'à 20 animateurs. Il/elle aura en charge de programmer et d'assurer la mise en place d' animations adaptées aux 3/5 ans et aux 6/8 ans.

 

MISSIONS

  • Concevoir, rédiger et évaluer le projet pédagogique conformément au cadre réglementaire,

  • Appliquer et contrôler le cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,

  • Assurer en tant que responsable de bâtiment, la sécurité et l'accessibilité de la structure en lien avec les services de la ville et les sociétés extérieures,

  • Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique,

  • Gérer et organiser le fonctionnement administratif et financier du centre (suivi CAF, téléprocédure SDJES),

  • Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la ville,

  • Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’animation 3/5 ans et 6/8 ans en lien avec les Accueils de Loisirs 3/14 ans,

  • Animer des temps collectifs auprès des enfants, de familles et d’animateurs (journée de préparation d'été 3/14 ans, jeux inter-centres, formation des animateurs)

  • Participer aux instances éducatives locales : Équipes Pluridisciplinaires de Soutien

 

Assurer la qualité relationnelle et de l’accueil auprès des enfants, des familles et des services

  • Être particulièrement attentif à la qualité de l’accueil de l’enfant et des familles,

  • Coordonner et encadrer une équipe à effectif variable, repérer et régler les dysfonctionnements,

  • Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la ville, être force de proposition dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique,

  • Développer des partenariats.

 

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme permettant d’exercer les fontions d’animation et de direction ALSH éxigé

  • Maîtrise des compétences dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (développement de l'enfant et du jeune, pédagogie du temps libre),

  • Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,

  • Solide pratique d’animation extra scolaire, capacité pédagogique et créativité,

  • Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps,

  • Capacité d’encadrement, du travail en équipe et qualité relationnelle,

  • Esprit d’initiative et d’adaptabilité,

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste sur le grade d’Animateur (catégorie B) ouverts aux titulaires ou contractuels,

  • Poste à temps complet : horaires annualisées,

  • Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des animateurs (B),

  • Amplitude horaire variable et importante,

  • Travail le mercredi et à chaque vacances scolaires,

  • Réunions ponctuelles en soirée et le samedi.

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Ville de Fontaine

89 Mail Marcel Cachin
38600 Fontaine

Site web :

https://ville-fontaine.fr

Email :

mairie@ville-fontaine.fr