La communauté de communes Le Grésivaudan recrute un.e chargé.e de suivi technique - Isère (38)

Poste à pourvoir le : 3 octobre 2022

Date limite de candidature : 17 juillet 2022

Type d’emploi : Titulaire ou contractuel – Poste permanent vacant

Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 / 2 ou 3 ans renouvelable

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – 25 jours de congés annuels + 6 jours RTT)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction de l’Eau et de l’Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG, dont 10 communes exploitées par les agents du Grésivaudan, en régie directe.  La direction comprend au total 65 agents.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable technique eau potable, vous serez chargé/e d’assurer le lien avec les exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la CCLG : les communes sous convention de gestion provisoire, suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public. Vous êtes en charge de l’un des secteurs géographiques du territoire (2 secteurs).

Missions :

Vous assurez un rôle de soutien technique auprès des exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la CCLG : les communes sous convention de gestion provisoire :

• Assurer le suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public,
• Mettre en œuvre les missions d’investigations préalables : études et analyses du fonctionnement des réseaux,
• Définir et mettre en œuvre des mesures d’amélioration,
• Assurer l’organisation des interventions et travaux liés à l’exploitation des réseaux,
• Mettre à disposition des exploitants les moyens nécessaires pour remplir leurs missions (marchés publics, intervention de prestataires, matériels, pièces et fournitures…),
• Réaliser le suivi des marchés publics nécessaires à l’exploitation (lancement de nouveaux marchés, relance des marchés arrivant à échéance, suivi administratif et financier des marchés…),

Assurer le premier niveau de prise en charge des besoins des exploitants extérieurs en matière d’assainissement et les mettre en contact avec les agents assainissement de la DEA en cas de problématique spécifique.

Profil demandé :

Bac+2 dans le domaine des Métiers de l’Eau et/ou Conduite de Travaux, et/ou expérience sur un poste similaire,

Connaissances des métiers du secteur de l’eau potable et de l’assainissement,

Connaissance de la règlementation sur l'hygiène et la sécurité,

Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics appréciée,

Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements

Maîtrise de l’informatique bureautique, de logiciels dans les métiers de l’eau serait un plus

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur

Force de proposition

Réactivité et esprit d’initiative

Qualités relationnelles

Goût du travail en équipe

Spécificités du poste :

Astreintes.

Permis B requis (véhicule de service).

Rémunération pour un temps complet : Grille statutaire des techniciens territoriaux et en fonction de l’expérience + Régime indemnitaire de fonction de 450 € brut mensuel + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération + primes.

Avantages :

Télétravail possible 8 jours max/mois, aménagement du temps de travail, RTT.

Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d’œuvres Sociale (COS).