ENCADRANT·E TECHNIQUE PEINTRE EN BATIMENT - CDI - H/F - Isère (38)

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Le pôle IAE du Prado recrute sur l’association Les Jardins du Prado / ACI Prado Synergie, une/un « Encadrant technique peintre en bâtiment (H/F)» pour un contrat à durée indéterminé (CDI), basé à Bourgoin-Jallieu (38).

PRESENTATION DU POLE INSERTION PAR L’ACTIVITE ECONOMIQUE DU PRADO :

Le pôle IAE du Prado a pour mission de faire de l’activité économique un outil d’insertion professionnelle et de lutte contre la précarité au travers de ses différentes entités et activités : maraîchage biologique, préparation et livraison de repas et services traiteur, vente de produits transformés, bâtiment second œuvre/peinture en bâtiment, propreté multi-services.

Les activités d’insertion du Prado emploient des hommes et des femmes rencontrant des difficultés d’ordre professionnel, social ou personnel et tenus à l’écart du monde du travail (chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minimas sociaux, sans qualification ni formation, personnes sans ressources, jeunes sans expériences,...) afin de les accompagner vers l’emploi durable.

Le pôle Peinture en bâtiment/Prado Synergie est implanté sur le site de Bourgoin-Jallieu.

PROFIL RECHERCHE :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation, des compétences et une expérience significative en peinture en bâtiment : peintures intérieures et extérieures, travaux de plâtre,...
• Vous adhérez aux valeurs de l’ESS et souhaitez vous engager dans un projet en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes intéressé par l’encadrement de salariés en insertion.
• Vous avez des capacités à communiquer avec bienveillance et professionnalisme.
• Vous êtes rigoureux et avez un réel sens de l’organisation.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de planification/organisation/reporting.

MISSIONS  PRINCIPALES:

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle « Peinture en bâtiment », vous supervisez, formez et accompagnez les salariés en insertion dans la réalisation de chantiers de peinture intérieur et extérieur pour le compte de clients privés, publiques, bailleurs sociaux... ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrement technique des salariés en insertion, formation et développement des compétences :

• Accompagner les salariés dans la découverte et la maîtrise du métier de peintre en bâtiment
• Assurer la transmission de compétences pratiques et techniques sur les gestes professionnels spécifiques au métier de peintre en bâtiment :
  • Préparation des surfaces à travailler (rattrapage des irrégularités, nettoyage, etc.)
  • Application de peintures et revêtements
  • Souci du détail pour des finitions parfaites
• Participer à créer un environnement de travail respectueux et motivant, favorisant la montée en compétences.

Évaluation des compétences et du progrès des salariés :

• Évaluer les compétences des salariés en insertion, identifier leurs points forts et leurs axes d’amélioration et mettre en place des actions pour favoriser leur retour à l’emploi durable.
• Participer en lien avec les CIP à des évaluations régulières pour suivre les progrès et les compétences acquises.

Supervision et gestion des tâches sur le chantier et respect de la sécurité :

• Organiser les tâches quotidiennes sur le chantier et s'assurer de la bonne répartition des missions entre les salariés en insertion.
• Contrôler que le matériel nécessaire à la réalisation des travaux est disponible et en bon état (peinture, pinceaux, rouleaux, équipements de sécurité, etc.).
• Assurer une supervision et un suivi individualisé des travaux et tâches réalisées par les salariés dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais
• Former les salariés et assurer la mise en place et le respect des normes et bonnes pratiques de sécurité sur le chantier, notamment la gestion des produits chimiques (peintures), le port des équipements de protection individuelle (EPI) et l'aménagement des lieux de travail pour éviter les accidents.

Relations avec les partenaires externes et prescripteurs :

• Communiquer si besoin avec les structures partenaires (prescripteurs, clients..) pour coordonner les missions et suivre les objectifs d’insertion professionnelle des salariés.

CONDITIONS :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, horaire de journée 35 heures par semaine
• Rémunération : 26 000€ brut annuel
• Lieu de travail : BOURGOIN-JALLIEU. Une présence quotidienne sur le site est nécessaire
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
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DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 15/04/2025

Si vous souhaitez candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : cbasset@le-prado.fr