Encadrant(e) technique d'insertion- CDI temps partiel-

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de son projet de recyclerie, R de Récup,’ recherche un(e) encadrant(e) technique pour compléter son équipe.

La recyclerie R de Récup’ est une association qui récupère des objets du quotidien afin de les remettre en état et les valoriser en vue d’une vente à petit prix. R de Récup’ est un chantier d’insertion basé à Pontcharra.

L’encadrant(e) travaillera en lien avec la directrice de l’établissement, l’encadrant principal et la chargée d’insertion, sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association.

Mission principale

-Encadrer les salariés en insertion autour d’un support d’activités techniques variées : récupération, tri, mise en boutique, vente…

-Participer aux réunions d’équipe et être force de proposition dans l’organisation.

-Participer à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.

 

• Qualités humaines

-Avoir une facilitée d’adaptation

-Avoir une communication aisée et des qualités d’écoute

-Savoir travailler en équipe : organiser et animer le travail de l’équipe

-Etre autonome et responsable

 

• Compétences techniques

 

-Compétences en organisation logistique dans la gestion des déchets

-Compétences pour le traitement des objets en atelier de valorisation

-Compétences créatives et manuelles (menuiserie, bricolage divers…)

-Compétences dans l’activité de vente d’objets de seconde main

-Compétences en animation et sensibilisation sur des thématiques environnementales

 

 

• Compétences dans l'accompagnement social et professionnel de personnes en IAE

 

-Proposer une pédagogie adaptée aux situations des salariés

-Permettre un positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail.

-Collaborer activement avec les différents acteurs de la recyclerie et les partenaires extérieurs

-Veiller à l’évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire

-Accompagner l’émergence des projets professionnels

-Mettre en œuvre des apprentissages en lien avec les étapes du parcours d’insertion

- Maîtrise des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail

Seront particulièrement appréciées…

Des qualités créatives, des valeurs engagées autour du développement durable et des problématiques environnementales, et bien entendu de la bonne humeur et de l’enthousiasme.

 

Formation attendue

­-Encadrant technique, éducateur spécialisé, moniteur d’atelier…

 

Conditions d’exercice

-Lieu : Pontcharra et quelques déplacements sur la vallée du Grésivaudan

-Contrat en CDI à temps partiel

-Nombre d’heures à définir avec le candidat et à répartir sur 5 jours du mardi au samedi

-Poste disponible immédiatement

-Rémunération 2100 brut pour un temps plein (donc à proratiser en fonction du nombre d’heures)