L’association « L’Oiseau Bleu »

membre du Groupement des Possibles

5 place de l’Eglise – 38610 GIERES

 

Recrute, pour sa Résidence Solidaire « Le Lauréat » à l’Isle d’Abeau (38080)

 

Un Coordinateur (H/F)

en CDI à 100 % à compter du mois de juin 2021

 

Résumé du projet associatif

L’association l’Oiseau Bleu œuvre depuis 40 ans dans le secteur de l’exclusion et de la précarité.

A partir du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, l’association a souhaité répondre à l’évolution des besoins en hébergement des publics en difficulté en innovant en matière d’hébergement et d’accompagnement social.

Les interventions de l’Oiseau Bleu se situent dans le cadre des textes réglementaires dont l’Etat s’est doté pour lutter contre les exclusions et réduire les inégalités sociales.

L’Oiseau Bleu est une association loi 1901 à but non lucratif et a une mission d’intérêt général. Elle se veut un espace de création de lien social, un porte-parole des publics accueillis et un intermédiaire vis-à-vis des corps constitués. Elle se positionne en tant que partenaire du « construire ensemble » au détriment des logiques de concurrence.

Son action se base sur des valeurs autour de la personne, des valeurs sociales et des valeurs associatives.

Ses missions et objectifs généraux sont de lutter contre la pauvreté, la précarité, l’exclusion et le cumul des difficultés de la vie, de favoriser l’accès au logement et au maintien dans le logement, de favoriser l’accès à la santé, à l’éducation, à la formation, à l’emploi et à la culture, de conforter les droits et la citoyenneté des personnes accompagnées, de promouvoir le travail d’innovation pour participer à la construction des politiques publiques, et de promouvoir la coopération et le travail entre acteurs sociaux.

 

Présentation de l’Antenne Nord-Isère

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles est présente sur l’ensemble des territoires du Nord-Isère ; elle dispose de bureaux sur la commune de Bourgoin-Jallieu et de la Résidence Solidaire « Le Lauréat » sur la commune de l’Isle d’Abeau. L’offre de service est composée d’établissements (CHRS, Résidence Sociale et Pension de Famille) et de dispositifs d’accompagnement social. L’équipe est composée de 11 salariés.

 

 

Présentation de la Résidence Solidaire le Lauréat

La Résidence Solidaire regroupe une Pension de Famille composée de 16 logements et une Résidence sociale composée de 10 logements. Depuis 2012, la résidence offre des réponses diversifiées en matière de logements et d’hébergements dans un souci de mixité des publics. C’est aussi une autre façon d’habiter ensemble, de créer du lien social, de lutter contre l’isolement et de développer de la solidarité.

 

Présentation du poste

Sous la responsabilité du chef de service de l’Antenne Nord-Isère, le (la) coordinateur(trice) intervient sur la Résidence sociale et sur la Pension de Famille avec des fonctions spécifiques et des missions transversales qui vont de la régulation sociale à la gestion administrative. Il (elle) est en charge de l’accompagnement social des ménages hébergés à la résidence sociale et assure une fonction d’hôte à la pension de famille, avec une autre professionnelle.

 

Missions principales et attendus pour la Résidence Sociale

  • Fonction de régulation sociale :
    • Gestion des admissions :
      • Organise et participe aux entretiens de présentation de la structure, en lien avec le SIAO ;
      • Organise l’admission des ménages (lien avec le référent social, le SIAO, le ménage …) ;
      • Signe le contrat d’admission et le règlement intérieur ;
      • Assure le suivi du paiement des redevances
      • Participe au suivi des entretiens des logements et du mobilier
  • Fonction d’accompagnement social :
    • Assure l’accompagnement sociale des ménages en concertation du référent social ;
    • Etablit le contrat tripartite d’accompagnement ;
    • Soutient le ménage dans le suivi de sa situation administrative, la gestion du budget et dans son projet d’accès au logement de droit commun
    • Et en lien avec les différents partenaires associés
  • Régulation interne :
    • Assure la régulation de la vie quotidienne ;
    • Veille au respect du règlement du fonctionnement de la vie résidence sociale ;
    • Organise des temps collectifs avec les résidents.

 

Missions principales et attendus pour la Pension de Famille

 

  • Fonction d’hôte en binôme avec une animatrice
    • Participe aux temps collectifs et animations (repas, sorties, séjours …) ;
    • Est à l’écoute des difficultés des résidents ;
    • Régule la vie collective ;
    • Participe à l’animation des temps de réunions d’information et de régulation ;
    • Veille au respect du règlement de fonctionnement ;
    • Est en lien avec les partenaires.

 

Missions principales et attendus de la fonction de coordination

  • Pour l’ensemble des missions, le (la) coordinateur (trice) travaille avec les membres de l’équipe, sous la responsabilité du Chef De Service. Il (elle) a la responsabilité de l’interpeler selon l’évaluation de la situation : problème de comportement, non-respect du règlement intérieur, difficultés dans l’accompagnement. En l’absence du chef de service, le(la) coordinateur(trice) assure l’organisation et l’animation des réunions d’équipe et est en lien avec la Direction ;
  • Veille au suivi et/ou à la mise en place du travail partenarial ;
  • Il (elle) peut représenter l’association dans des instances partenariales : commission SIAO, instances, concertation … :
  • Il (elle) est intégré(e) au roulement des astreintes les week-ends.

 

Profil 

  • Expérience de l’accompagnement des personnes en situation de précarité
  • Bonne connaissance des dispositifs d’action sociale
  • Capacité d’adaptation et disponibilité
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe
  • Gestion de la vie collective et capacité à anticiper et gérer les conflits

 

Conditions particulières :          

. Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé

. Lieu de travail : L’Isle d’Abeau (38080)    

. Horaires de travail : du lundi au samedi (une semaine sur deux), avec un temps de soirée hebdomadaire

. Astreinte week-end une fois par mois

. Permis B souhaité

 

Convention Collective :

. Accords Collectifs de travail des Centres d'Hébergement NEXEM  (ex- SYNEAS, ex- SOP)

 

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à l’adresse ci-dessus

ou par mail (c.albe@oiseaubleu38.fr) avant le 19 mars 2021 

 

 

Entretiens prévus le : 26 mars 2021 après-midi /02 avril 2021 journée/mercredi 07 avril 2021 journée

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

L'Oiseau Bleu

5 place de l'Eglise
38610 Gières

Site web :

https://www.oiseaubleu38.fr

Email :

contact@oiseaubleu38.fr