Vous souhaitez vous engager dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable.

Vous avez une pratique confirmée dans l'animation de modules collectifs selon des process formatifs.

Vous avez une expérience significative de l'entreprise et des partenaires en charge de la formation et vous souhaitez vous positionner comme l'interface entre l'accueil du public et les relations avec l'environnement économique.

MISSIONS :

1- Accompagner les jeunes dans une démarche d'engagement réciproque en co-construisant un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global. Mise en œuvre du cahier des charges de la Garantie Jeunes.

Mise en œuvre et animation de modules collectifs

Ex : Actions de mobilisation des jeunes et de développement de leurs compétences et capacités professionnelles

Actions d'orientation en tenant compte du souhait des jeunes et des réalités économiques du territoire.

Actions de mises en relation avec les entreprises.

Accompagnement individuel intensif et resserré.

Les jeunes feront l'objet d'une individualisation et d'une personnalisation des actions, en étant notamment accompagnés tout au long de leur parcours dans le cadre d'entretiens de face à face.

Conclu sous la forme d'un contrat réciproque, cet accompagnement aura une durée de un an, pouvant faire l'objet éventuellement d'un renouvellement.

2- Assurer la réalisation des objectifs fixés par le dispositif :

*Mobiliser les jeunes pour garantir leur participation dans la phase de travail collectif obligatoire.

*Une activation rapide de mise en situation professionnelle : 50% du temps passé en situation professionnelle.

*Un accompagnement dans l’emploi.

3- Développer des partenariats en direction des acteurs économiques et favoriser la capitalisation des expériences professionnelles par des périodes d’immersion en entreprises et/ou de situation emploi.

4- Rendre compte de l'activité : bilans, analyse qualitative et quantitative de l’action.

5- Réaliser les travaux administratifs liés aux suivis des jeunes.

FORMATION / PROFIL :

Bac+2 validé en rapport avec l’activité.

Ce poste demande d’être directement opérationnel sur :

-les méthodes d’accompagnement vers l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes, l’orientation des jeunes.

-la connaissance des emplois du Bassin grenoblois (activité économique, centres de formation, entreprises…).

Qualités requises : esprit d’équipe, sens du service, capacité d’écoute et d’initiative, expérience nécessaire dans la relation entreprise.

CONTRAT :

CDD 12 mois renouvelable. Salaire selon CCN des Missions Locales.

Poste basé à temps plein sur Pont de Claix, à pourvoir le 07/12/2020.

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Adressez votre CV +  lettre de motivation à Madame la coordinatrice

Par mail : recrutement@garantie-jeunes.fr

Date limite pour postuler
Thématiques Ambition ESS

Biens et services associées

Structure associée

Réussir Ensemble Garantie jeunes

35 Rue Casimir Brenier
38000 Grenoble

Email :

conseillers@garantie-jeunes.fr