À propos de AFEV

L’Afev est le premier réseau d’intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d’éducation et de lutte contre les inégalités. L’association mobilise près de 8 000 engagés chaque année et s’appuie sur un réseau national de 240 salariés (présents dans plus de 50 antennes).

 

Description du poste

 Le/la chargé.e de développement local coordonnera la mise en œuvre d’actions éducatives sur l’agglomération grenobloise. Il interviendra sur 3 programmes d’action :

- l’accompagnement individuel, notre programme de mentorat éducatif qui mobilise des étudiants bénévoles pour accompagner des jeunes en fragilité scolaires;

- Volontaires en Résidence, l’intervention de volontaires en service civique dans des écoles et collèges sur des thématiques telles que : le lien école-famille, la citoyenneté, l’orientation, l’accompagnement scolaire ;

- Demo’Campus, notre programme de démocratisation de l’enseignement supérieur.

Parmi ses missions, le/la salarié.e accompagnera une équipe de volontaire en service civique. 

 

MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

 

·       Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

-       Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

-       Animer les partenariats

-       Assurer la préparation logistique

-       Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

 

·       Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

-       Accueillir les engagés

-       Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

-       Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

-       Animer une dynamique collective

 

·       Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

-       Élaborer les fiches missions

-       Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

-       Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

-       Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

-       Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

 

 

DEVELOPPEMENT LOCAL

 

·       Concevoir et développer les projets de développement local

-       Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

-       Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

-       Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

-       Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget

-       Évaluer et valoriser le projet

 

·       Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

-       Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

-       Assurer le suivi administratif et financier des engagés

-       Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 

·       Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

-       Prospecter de nouveaux partenaires

-       Entretenir le lien avec les partenaires

-       Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

-       Représenter l’Afev auprès des partenaires

-       Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 

ANIMATION DU RESEAU

 

·       Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

-        Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

-        Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

-        Contribuer au reporting national (Comet…)

-        Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

-        Gérer les conditions matérielles de l’activité

-        Participer à la logistique pour les temps collectifs

 

·       Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

-        Assurer les liens et l’accueil des médias

-        Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

-        Créer des outils locaux de communication

-        Organiser des événements

-        Etre le relais des campagnes nationales de communication

 

Type de contrat : CDD de 12 mois à partir du 24/08/2020. Candidature jusqu’au 7 juillet, entretien de recrutement sur Grenoble le jeudi 16 juillet 2020

 

Lieu de travail : Grenoble 

 

Salaire : Niveau 5 (1896.00€ euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation.

 

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

 

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau, animation de groupe de jeunes, communication.

Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

 

Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à https://taleez.com/apply/1ir2f6u 

A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.

Date limite pour postuler

Biens et services associées

Structure associée

Afev Grenoble

71 bis avenue Rhin et Danube
38100 Grenoble

Site web :

http://afevgrenoble.wordpress.com

Email :

afev.grenoble@gmail.com