L’association « Le Relais Ozanam »

5 place de l’Eglise – 38610 GIERES

 

Recrute

 

Un Chargé de mission (H/F) en CDD d’un an à temps complet

pour le développement et la coordination du projet Cohérence 

 

 

Modalités à préciser avec le.la candidat.e

Démarrage souhaité début décembre 2020

 

 

Présentation du Relais Ozanam

L’association Le Relais Ozanam est un acteur privilégié du département de l’Isère sur tous les segments de dispositifs qui permettent d’offrir des réponses adaptées en matière d’accompagnement et d’hébergement de ménages (isolés et familles) en situation de précarité : Places d’hébergement d’urgence (METRO, Pays Voironnais), Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale d’insertion (Echirolles, Voiron), CHRS de stabilisation (Grenoble), Logements temporaires (Metro, pays voironnais, Sud Grenoblois), Résidences Sociales habilitées PALPD (Grenoble, Saint-Jean de Moirans), Pension de famille (Voiron), Foyer de Jeunes Travailleurs (Voiron, Tullins, Saint jean de Moirans), Mission d’Accueil et d’Information pour les Jeunes (Pays Voironnais), mesures d’Accompagnement Social Logements (ASL) (Metro, Voironnais, Sud Isère, Vercors), mesures d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) baux glissants (Metro, Voironnais, Sud Isère, Vercors), dispositif de prévention des impayés locatifs (Isère)…

Depuis quelques années, l’association développe également des projets liés à des thématiques transverses de l’accompagnement social : des actions autour de l’emploi, du travail pair, de la participation, de la protection des données, du vieillissement…

Plus d’informations sur le site : www.relaisozanam.org

Le Relais Ozanam est un membre fondateur du Groupement des Possibles, qui rapproche des associations du secteur de l’action sociale et de l’insertion (Oiseau Bleu, Cycles&Go, Cultures du cœur…)

 

Présentation du projet Cohérence

Le projet Cohérence est impulsé par des associations et Structures de l'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), partenaires depuis plusieurs années autour du dispositif de remobilisation par l'emploi STEP's, qui propose 40 heures de travail progressives au sein d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). En 2019, ces partenaires constatent que de nombreux.ses candidat.e.s et salarié.e.s de l’insertion peinent à suivre un parcours dans l’IAE du fait de conditions de vie précaires (mal-logement, état de santé dégradé, etc.).

 

Les partenaires décident alors de chercher les moyens qui permettent aux ACI de mieux accueillir et accompagner ces personnes en grande précarité. Cette démarche, nommée Cohérence, a débuté par un diagnostic, qui a abouti à un ensemble d’objectifs pour une année d’expérimentation prévue en 2021 :

  • Consolider et fluidifier les échanges avec les services externes aux SIAE, qui occupent une fonction-ressource pour les professionnel-le-s, et une fonction d'orientation des personnes accompagnées, face aux problématiques de logement, santé, apprentissage du français
  • Définir et explorer des pratiques professionnelles adaptées, grâce à des actions de supervisions, de formations, de sensibilisation et d'échanges avec les équipes permanentes
  • Permettre un accompagnement plus intensif, concerté avec la personne et ses référent.e.s, modulable selon ses problématiques, grâce à un renforcement des équipes permanentes

Rôle du/ de la chargé.e de mission

Plusieurs chargé.es de mission interviennent au Relais Ozanam, sur des thématiques spécifiques (vieillissement, accès à l’emploi, travail pair…) afin d’y mener un travail de recherches et de développer des projets avec les acteurs concernés par ces thématiques. Le poste proposé ici est celui de chargé.e de mission référent.e du projet Cohérence et aide à l’essaimage de step’s.

 

 

Missions générales 

  • Assurer la coordination du projet lors de sa première phase d’expérimentation
  • Aider à la modélisation et l’essaimage de Step’s

 

Objectifs

- Organiser les étapes de l’expérimentation avec le comité de pilotage et les équipes concernées

   à Organisation des groupes de travail, définition des priorités et suivi des objectifs

  àArticulation avec les projets partenaires nationaux (Convergence et Dispositif Premières Heures)

 

- Construire et suivre les partenariats opérationnels

à Lien avec des organismes de formation ; avec structures associatives ou publiques du territoire ; etc., afin de favoriser l’interconnaissance entre ces acteurs et ceux de l’IAE

 

- Rechercher les moyens de financements du projet

 à Réponses et suivi des appels à projet en cours

 

- Créer des supports / outils selon les besoins du projet, des équipes concernées et des partenaires

à Outils de gestion de projet, présentations, grille d’évaluation… pour Cohérence et STEP’s

 

- Animer, suivre et participer à la réalisation de l’évaluation, en coopération avec les équipes

 

- Organiser et animer les comités de pilotage

 

- Assurer un travail de diagnostic pour adapter le projet selon la remontée des besoins

 

- Assurer un travail de veille et de liens partenariaux sur le développement d’autres services d’accès à l’emploi à l’échelle nationale

à Veille sur les politiques publiques 

 

- Participer au développement de STEP’s et à l’articulation entre les deux dispositifs

à Travail en binôme étroit avec la coordinatrice de STEP’s (réflexion sur la stratégie globale ; entraide sur les appels à projets, démarche d’essaimage…)

à Dans le cadre des crédits « de la stratégie de lutte contre la pauvreté », modélisation, étude et essaimage d’un dispositif type Step’s en zone rurale ou zone avec de petites structures ACI. Travail à conduire avec des structures implantées sur d’autres territoires.

 

Ce poste a la particularité de croiser des questionnements de différents secteurs (Insertion par l’Activité Economique, accompagnement social, hébergement/logement, santé mentale…). Le ou la chargé.e de mission dispense d’une large autonomie, tout en se référant régulièrement aux membres du comité de pilotage composé des partenaires opérationnels et financiers.

 

 

 

 

 

 

Poste basé à Echirolles (locaux du CHRS du Relais Ozanam), déplacements à prévoir sur l’agglomération et en région

 

Rémunération : Selon Convention Collective : CCN 51

 

 

Qualités recherchées

  • Formation/expérience en gestion de projet
  • Curiosité et capacité pour les tâches mêlant terrain et recherche
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Capacité rédactionnelle et bonne orthographe
  • Goût pour le travail partenarial, aisance dans les interactions avec différents interlocuteurs (institutions, organisations de l’ESS, personnes concernées, …)
  • Une bonne connaissance des secteurs de l’IAE et de l’action sociale est un plus

 

 

Profil

  • Diplôme : Master type Sciences politiques, Sciences sociales
  • Formation ou expérience dans l’ESS souhaitable

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail

(c.albe@oiseaubleu38.fr) avant le 1er décembre 2020

Date limite pour postuler

Biens et services associées

Structure associée

Alpesolidaires Association

6 rue Berthe de Boissieux
38000 Grenoble

Site web :

https://www.alpesolidaires.org

Email :

asso@alpesolidaires.org