A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Le Pôle Avenir Emploi AURA a pour objet de favoriser la formation, l’insertion ou la réinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunes de moins de 30 ans. La volonté est d'’accompagner des jeunes et des adultes en rupture ou en risque de rupture de leur parcours d’insertion dont l’accès aux dispositifs de droit commun en matière de scolarité, de formation ou d’emploi est fermé ou limité en raison de carences éducatives liées à leur situation sociale et économique ou à celle de leur famille.

Pour notre site de LA COTE SAINT ANDRE (38), nous recherchons un Responsable de dispositifs H/F en CDI

En tant que responsable de dispositifs Insertion, vous développez, gérez et animez un site de formation continue ayant pour vocation l’insertion professionnelle, la remobilisation et l’accompagnement des jeunes dans le cadre des orientations et du budget définis par le directeur. Vous avez la charge de l’Ecole de production.

 

Dans ce contexte, vous :

- Gérez l'administration de l'activité

- Réalisez la gestion et le suivi budgétaire et administratif de la structure

- Assurez le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires (Inscription, suivi, sanction…)

- Gérez les contrats avec les prestataires/fournisseurs

- Mettez en œuvre et maintenir les systèmes d'informations (logiciels)

- Rendez compte de l’activité via les outils prévus à cet effet

- Gérez les appels à projets “public et privé” en lien avec le bureau d’étude

 

Sur les missions pédagogiques, vous :

- Assurez l’organisation générale et en particulier les emplois du temps et le calendrier annuel

- Dirigez les conseils de classe

- Organisez et êtes garant du bon déroulement des examens

- Faites vivre le projet éducatif d’AA

 

En management d'équipe, vous :

- Encadrez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires

- Faites vivre la communauté d’acteurs en favorisant les échanges transverses dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

- Vous appuyez sur le management coopératif pour faire vivre le site

- Participez au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure

- Effectuez des actions de gestion RH

 

En Production/animation/gestion de projets, vous :

- Pilotez la mise en œuvre technique d'un projet

- Pilotez la logistique de la réalisation du projet

- Assurez le suivi administratif de l’action en tenant compte de la formalisation demandée (public/privé)

- Assurez la facturation en tenant compte de la formalisation demandée (public/privée)

- Complétez et suivez les dossiers de subvention et mécénat

- Réalisez en collaboration le bilan du projet et proposez des axes d'amélioration en tenant compte de la formalisation demandée (public/privée)

 

En Qualité sécurité environnement, vous :

- Veillez à la mise en œuvre et au respect de l’application de la certification qualité

- Veillez aux bonnes conditions d’accueil du public et au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

- Veillez à la santé organisationnelle de son site

 

En Stratégie et développement de la structure, vous :

- Participez à l’élaboration de projets de développement

- Développez un réseau de partenaire (Associatif, d’entreprise,….)

- Assurez un échange de pratiques entre Responsables de site

- Développez l’activité en accord avec les orientations stratégiques et éducatives d’AA et du PAE.

 

En Communication, vous :

- Favorisez la communication interne PAE, FAA, et partenaires externes

- Êtes force de proposition sur le développement d’un nouvel axe de communication pour sourcer les jeunes

- Démarchez des nouveaux partenaires

- Entretenez des relations avec les acteurs locaux et partenaires

 

Profil :

 

Compétences transversales :

Le responsable de dispositifs :

- Maitrise la communication digitale

- Connait les notions d’action de formation et déroulé pédagogique

- Est autonome et force de proposition

- Connait le réseau associatif et économique du territoire

Niveau 7 attendu

 

Qualités attendues :

- Volontaire

- Grande capacité d’organisation et d’adaptation

- Autonome

- Pro actif / force de proposition

- Travaille en transparence

- Engagé, bienveillant

- Bon relationnel

 

Organisation :

Déplacements fréquents sur Lyon ou Grenoble

CDI temps plein ; Statut Cadre 202 jours

Permis B

 

 

Type de contrat
CDI
Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées