Contexte :
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants. Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de la gestion des déchets, de la culture et du développement social.
La CCM s’engage notamment auprès de la jeunesse du territoire en développant une politique ambitieuse d’accompagnement des 11-25 ans, de promotion des projets jeunes et d’émancipation.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024
Type d’emploi : Contrat d’alternance : formation DEJEPS
Temps de travail : complet / 35 heures
Rémunération : Conformément à la législation sur l’apprentissage
Les plus : Adhésion possible au COS 38
Cadre d’emploi : Contrat de droit privé à durée limitée
Structure du service
N+1 : Coordinatrice Jeunesse
N+2 : Directrice générale des services
Missions :
Sous la responsabilité de la Coordonnatrice jeunesse vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer les activités d’accueil et d’information des jeunes sur l’ensemble du territoire : Permanences dans les collèges et lycées, Aller-vers dans les communes durant les vacances, Rendez-vous décentralisés en appuis sur les structures locales (Réseau de lecture publique, Mairies, associations, …).
- Contribuer à l’émergence d’une culture de l’initiative, en impulsant et en accompagnant des projets portés par les jeunes, et en s’appuyant sur les structures partenaires (établissements scolaires, associations, clubs, …)
- Participer à la création d’activités numériques en appui sur les besoins et problématiques des jeunes pour leur permettre de développer leur esprit critique, d’adapter leurs usages voire créer des outils adaptés à leurs besoins.
- Construire des projets décentralisés dans les communes rurales, avec et pour les jeunes et en lien avec des partenaires locaux (culturel, sportif, loisirs, …), en appui sur la Structure « Info-Jeunes Matheysine » mobile.
- Mettre en œuvre un projet d’action fédérateur et intergénérationnel avec et pour les jeunes (évènement culturel, sportif, …).
- Accompagner/porter tout projet en lien avec le pôle Famille & Vie Locale ou avec les autres pôles de la collectivités qui portent des projets transversaux à la jeunesse.
Profil recherché :
- Être titulaire d’une des formations suivantes : PSC1, AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU, SST.
- Les exigences préalables requises pour accéder à la formation DEJEPS en alternance sont :
- soit être titulaire d’un diplôme de niveau IV du champ de l’animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
- soit être titulaire d’un diplôme de niveau V enregistré au RNCP
- soit attester d’un niveau de formation correspondant à un niveau IV et se prévaloir d’une expérience d’animation de six mois
- soit justifier de vingt-quatre mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à un minimum de 1600 heures.
Savoirs être :
- Être source de proposition.
- Capacité d’adaptation.
- Humilité et empathie
Savoirs Faire :
- Expérience avec le public adolescent et jeune adulte
- Capacité à établir une relation privilégiée et de confiance avec le public, qui permette d’alimenter le diagnostic permanent des besoins de jeunes, de faire émerger des projets portés pour et/ou par les jeunes.
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et les outils numériques
- Capacité à fédérer et à créer des partenariats variés (collectivités locales, associations, établissements scolaires …).
- Capacité rédactionnelle.
Disponibilité
- Réunions régulières en soirée et en week-end
- Déplacements sur le territoire
- Permis B obligatoire
- Dans le cadre des missions liées au poste : mise à disposition de véhicules de services
(automobile et vélo à assistance électrique)
Travaillez en Matheysine et intégrez
une équipe d’agents au service d’élus dynamiques pour un territoire en plein développement.
Un territoire de pleine nature, fort de ses dynamiques entrepreneuriales et associatives, regorgeant d’activités culturelles, sportives et touristiques.
Un territoire d’opportunité offrant un cadre de vie exceptionnel dans un bassin de vie regroupant tous les services…
Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises avant le 30 septembre 2024 par envoi simultané à :
carrieres@ccmatheysine.fr et s.lelaure@ccmatheysine.fr
Localisation du poste : au siège de la Communauté de communes de la Matheysine – 13 route du terril – 38 350 SUSVILLE
