APPEL A CANDIDATURE  L’Association recrute pour ses Chantiers d’Insertion Un Encadrant Technique (H/F) pour  un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée A pourvoir de suite

POSTE : Secteur Espace Vert

Au sein du Pôle Socio-Judiciaire et dans le cadre de son Chantier d’insertion (les Chantiers du Drac), vous assurez l’encadrement d’une équipe de plusieurs salariés en contrat d’insertion. 

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes encadrées aient les moyens d’acquérir des compétences professionnelles et d’apprendre ou de réapprendre les règles nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle 

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Socio-Judiciaire.

ACTVITES :

    Accompagnement et Encadrement des personnes sous-main de justice sur les Chantiers d’Insertion

MISSION :

    Aménagement et entretien des espaces verts ou des bordures de voiries, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale,     Aménagement possible de petit ouvrage maçonnés et installation de mobilier urbain,     Organiser, planifier et effectuer la réalisation des chantiers d’espaces verts     Encadrer une équipe de salariés en insertion,     Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement du chantier,     Travailler en équipe et en collaboration avec la ou le chargé(e) d’insertion professionnelle,     Participer au développement de l’activité par la prospection de nouveaux clients,     Maintien du lien avec les donneurs d’ordre, en coordination avec le directeur,     Etablir des devis pour les achats de matériel et/ou pour intervention d’entreprise

QUALITES REQUISES :

    Savoir rendre compte à sa hiérarchie     Ecoute et disponibilité     Savoir planifier et coordonner les interventions     Application stricte des consignes de sécurité     Rigueur et autonomie dans le travail.     Aptitude à la communication et au management     Travail en équipe     Capacités relationnelles et d’analyse de situations de travail

QUALIFICATIONS PARTICULIERES :

    Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé -DEET- et celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.     CAP ou expérience significative en travaux paysager ou bâtiment/second œuvre.     Permis B obligatoire

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : 

Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini

Lieu : Grenoble et agglomération

Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM

Candidature (Diplôme-CV-LM) à déposer auprès du Directeur du Pôle : directeur.psj@ajhiralp.org  

 

 

 

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

Candidature (Diplôme-CV-LM) à déposer auprès du Directeur du Pôle : directeur.psj@ajhiralp.org

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Association AJHIRALP

70 rue Sidi Brahim
38100 Grenoble

Site web :

https://www.ajhiralp.org/

Email :

direction@ajhiralp.org