Adjoint d'animation - CDD - H/F - Isère (38)

La ville organise avant et après l'école, l'accueil des enfants des classes maternelles et élémentaires. Dans une intention éducative complémentaire à celles de l'école et de la famille, ces temps font l'objet d'une attention particulière pour développer une offre adaptée et de qualité au service des enfants. Les 6 accueils périscolaires de la ville sont engagés dans une démarche de qualité de service.

Attributions principales :

• Prendre en charge des groupes d'enfants durant les différents temps d'accueils périscolaires .
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
• Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge.
• Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l’accueil périscolaire.
• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
• Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
• Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation…).
• Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l’accueil périscolaire, ainsi que sur l’accueil de leurs enfants.
• Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation…).
• Participer aux réunions d’équipe et aux différents « formations métier » organisées.  

Qualifications:

• BAFA ou CAP petite enfance souhaité.  

Compétences et qualités requises :

• Sens du service public.
• Connaissance du public accueilli (enfants de 3 à 11 ans).
• Maîtrise des techniques d’animation.
• Autonomie, dynamisme et force de proposition dans le domaine pédagogique.
• Patience, bienveillance, autonomie, dynamisme.
• Aisance relationnelle.
• Capacité de mobilité inter structure.

Conditions de travail et rémunération :

• Annualisation du temps de travail (temps non complet : entre 29% et 51%)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de fonction + 13ème mois + prime CIA (Complémentaire Indemnitaire Annuel) au prorata du temps de travail.
• Repas compris dans le cadre des missions d’animation sur la pause méridienne.
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations).
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 40 % , cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Horaires de travail :

• Temps d’animation périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, de 11h00 à 13h35 et de 16h30 à 17h45 ou18h00 ou 18h30
• Temps de réunions annuelles : 78 h00  (réunions d’équipe, projets transversaux, préparation des ateliers)
• Temps de formation : 21h00 positionnées durant les vacances scolaires, 6h00 de pré-rentrée.