Aide à l’embauche dans les QPV : généralisation des emplois francs au 01/01/2020 pour entreprises/associations

<div>À diplôme, âge et parcours équivalents, il est plus difficile d’accéder à un emploi pour les habitants de certains quartiers de la République. L’emploi franc, aide à l’embauche expérimentée par le Gouvernement depuis le 1er avril 2018, puis généralisée au 1er janvier 2020, constitue une réponse concrète et innovante à ces difficultés.<br /> <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emplois-francs" id="LPlnk452193" rel="noopener noreferrer" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.6667px; line-height: inherit; font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; vertical-align: baseline;" target="_blank">https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emplois-francs</a></div> <div><br /> <br /> En pratique, toute embauche par une entreprise/association d'une personne issue d'un quartier prioritaire de la politique de la ville et qui est suivie par Pôle emploi/Mission locale/ou en CSP, donnera lieu à une aide financière à l'employeur jusqu'à 5k€ / an sur 2 ans (pour un CDD de 6 mois et +) ou sur 3 ans (pour un CDI).</div> <div><br /> <br /> A noter : Dans le cadre d’un recrutement, l’employeur peut encourager les candidats à signaler leur éligibilité au dispositif « emplois francs » en intégrant la mention spécifique suivante dans l'offre d'emploi :</div> <div><br /> « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et éligibles à l’aide "emplois francs". Les candidats sont invités à joindre à leur CV l’attestation d’éligibilité qui leur est délivrée par leur agence Pôle emploi ou leur mission locale. »</div>