PRESENTATION

 

Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à l’agriculture, à l’alimentation et à la nature, en faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les dimensions collectives et solidaires pour l’accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens agissent pour développer les modes de vie et les pratiques agricoles soutenables pour l’humanité et sa planète. Terre de liens participe ainsi à recréer une responsabilité individuelle et collective pour la préservation du bien commun que représente la terre.

 

Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :

 

Il est composé de plusieurs structures : une association nationale, 18 associations territoriales et 2 outils financiers : la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens.

 

OBJECTIF DU POSTE

 

Développer la présence de Terre de liens sur les départements 38, 73, 74, par des actions territorialisées, au sein de l'équipe salariée et en concertation avec le CA de l'association régionale.

 

ETAT D'ESPRIT DU (DE LA) CANDIDAT(E)

 

Ce poste, au-delà de ses missions et des capacités qu'il requiert, suppose que la personne s'inscrive au coeur de trois exigences partagées :

1) Se reconnaître dans le projet de Terre de Liens explicité par la charte du mouvement ;

2) Avoir la volonté de développer des actions au regard des besoins exprimés, des potentiels repérés dans les territoires, et des orientations du Conseil d'Administration de Terre de liens Rhône-Alpes ;

3) Etre capable d’agir en autonomie et en concertation et coopération avec les autres salariés et les administrateurs de l'association.

 

LES MISSIONS

 

Les missions s’organisent autour des axes suivant :

 

1/ L’animation de la vie associative en Rhône-Alpes :

- Recruter de nouveaux adhérents, former et accompagner les bénévoles, organiser et faire vivre des groupes locaux ;

- Participer aux réunions de l'équipe salariée et du Conseil d'admnistration ;

- Rechercher des financements publics ou privés locaux pour soutenir les projets de l'association..

 

2/ L’animation des territoires Est de la région Rhône-Alpes afin de sensibiliser, puis dynamiser les acteurs sur la problématique des usages et de l’accès au foncier agricole :

- Rencontrer les acteurs et décideurs des territoires pour initier et pérenniser une collaboration sur des actions visant à la protection et l’usage du foncier agricole ;

- Participer à la formation des personnes qui le souhaitent à l’acquisition et la gestion collective du foncier ;

- Faciliter la mise en place de structures collectives de gestion du foncier sur les territoires ;

- Accompagner les démarches issues de groupes locaux, de collectivités locales ou de territoires de

projets (pays, intercommunalités…), et capitaliser les expériences.

 

3/ La mise en place des outils financiers d’intervention sur les territoires et des méthodes d’accompagnement spécifiques au foncier :

- Initier et accompagner l’intervention des outils financiers sur les territoires (montage et instruction des projets Foncière, Fonds, Fondation TDL)  ;

- Développer les collecte locales de fonds nécessaires à ces interventions;

- Assurer le suivi des projets soutenus;

 

4/ La capitalisation des expériences acquises dans les actions régionales et locales en les faisant remonter dans le Mouvement Terre de liens.

 

LES CAPACITES REQUISES OU A DEVELOPPER

 

- Le travail en équipe et au sein de coopérations inter-associatives;

- L’animation de groupes de travail ;

- La maîtrise et le développement de projets dans une démarche d’éducation populaire ;

- La compréhension des relations entre des acteurs d’un territoire ;

- L’aptitude aux relations de travail et à la communication avec des interlocuteurs variés (institutionnels, élus, professionnels, associatifs, bénévoles…) ;

-La connaissance des problématiques liées à la création d'entreprises et des dynamiques agricoles et rurales.

 

CONDITIONS D'EMBAUCHE

 

CDD de 12 mois en CAE, transformable en CDI – être éligible aux contrats CAE (à préciser clairement dans la LM)

Temps partiel : 24h hebdo

Rémunération : à partir de 1250€ brut, négociable en fonction de l'expérience et de la formation, et en lien avec la grille salariale du Mouvement

Localisation : Chambéry ou alentours (73)

Embauche souhaitée décembre 2011 ou janvier 2012

Formation et/ou expérience significative dans le domaine de l'agriculture durable, l'environnement, le développement rural, ou l'économie solidaire.

Permis B et véhicule

Grande mobilité souhaitée (nombreux déplacements en région et sur toute la France)