MISSIONS :

- Assurer des entretiens individuels avec les jeunes participant au programme et les conseiller dans leur choix d’orientation et d’insertion professionnelle ;

- Assurer une proximité certaine avec les jeunes et visiter régulièrement les centres sportifs des quartiers concernés afin de rencontrer les jeunes, de diffuser de l’information auprès des éducateurs sur le programme « Job dans la Ville », et d’impliquer les éducateurs dans ces actions;

- Visiter les familles des jeunes participant au programme afin de les informer sur l’association et sur le suivi assuré auprès de leurs enfants ;

- Animer la relation de parrainage qui permet à des jeunes d’être coachés par  des salariés d’entreprises partenaires, en assurant un suivi régulier des binômes de parrainage.

- Assurer le suivi des jeunes menant des expériences professionnelles, en particulier au sein des entreprises partenaires de l’association (rencontre des tuteurs ou des responsables, suivi, bilan de fin d’expérience) ;

- Construire et renforcer les liens avec les établissements scolaires et les acteurs locaux de l’emploi.

- Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en place d’ateliers de formation et  de visites d’entreprises destinés aux jeunes ;

- Animer et participer activement  aux différentes actions du  programme : ateliers, sorties, visites;

- Tenir à jour la base de données « Job dans la Ville » ; compléter et transmettre les différents outils de suivi utilisés par les équipes ;

- Participer, au même titre que tous les salariés permanents, aux temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, évènements, séjours de vacances…)

 

COMPETENCES SOUHAITEES :

-          Capacité à accompagner des publics jeunes, en difficultés

-          Connaissance des filières et des acteurs de l’orientation et de l’insertion professionnelle

-          Connaissance et expérience du monde de l’entreprise

-          Fort sens relationnel, capacité à dialoguer avec des publics variés (jeunes, entreprise, acteurs publics)

-          Bonne maîtrise de l’outil informatique

-           Permis B

 

EXPERIENCE :

Bac+2 à Bac+5, diplômé en ressources humaines, sciences de l’éducation ou dans les métiers de l’emploi ou de l’insertion professionnelle. Vous disposez de préférence d’une expérience professionnelle  en entreprise ou dans le milieu associatif, dans le domaine des ressources humaines. Vous avez déjà accompagné des jeunes dans leur orientation ou leur insertion professionnelle ou vous avez déjà  travaillé auprès d’un public jeune (BAFA ou autres).

 

TEMPERAMENT ET PERSONNALITE :

Goût du terrain, envie de s’investir dans l’accompagnement de jeunes

Personnalité fédératrice et capacité à mobiliser les jeunes

Investissement et enthousiasme dans le travail ; esprit d’initiative

Intérêt et pratique du sport

Engagement personnel et sens du service 

 

CONTRAT :  Stage ou service civique

INDEMNITE : 440€ + prise en charge de frais

DUREE 6 à 10 mois à partir du 1er septembre 2012