Chargé de mission insertion

- Mise en œuvre et suivi démarche d’évaluation des parcours Identification et  compréhension des difficultés et recherche de moyens adaptés
- Aider à la résolution des problèmes sociaux ou de santé et ou surendettement,
- Définir les compétences et le projet professionnel avec les référents
- Définir les besoins de formation et rechercher les organismes de formation
- Aider à la réalisation du CV et de la lettre de motivation
- Animer  des réunions de formations sur le marché de l’emploi
- Mobilisation sur un travail d’orientation et/ou recherche d’emploi avec la mise en œuvre d’expérimentations en entreprise.
- Monter les financements des formations selon le type de contrat et les AGEFOS
- Rechercher les entreprises pour favoriser l’intégration de nos salariés
- Être en contacts réguliers avec les autres SIAE
- Faire les bilans intermédiaires et finaux à transmettre aux organismes institutionnels
- Tenir les statistiques et divers tableaux de suivi
- Participer au comite de pilotage  et préparer les rapports relatifs à l’accompagnement
- Actions liées au travail en lien avec l’encadrant technique : acquisition cadres fondamentaux, développement autonomie, appropriation et valorisation des compétences
 - Participer aux réunions hebdomadaires avec les encadrants
- Être l’interlocuteur des référents et conduire les entretiens avec les encadrants
- Être proche des encadrants, les aider face aux comportements des salaries
- Travailler en équipe
- 35 Heures et un samedi sur deux
- 23 Salariés sur deux sites

Diplômes

- Bac +3 ou 4 avec une formation ess
- Avoir une expérience en entreprise serait un plus

 Qualités et compétences

• Connaissance du public
• Capacité à l’écoute, au travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Compétences pédagogiques
• Connaissance et pratiques dispositifs et organismes intervenant sur le champ de l’insertion