RésO Villes recrute son directeur F/H - régions Bretagne et Pays de la Loire
par Julia Lopez / Scop La Péniche le 12 juin 2009
Source :Rhône-Alpes Solidaires
RésO Villes est un centre de ressources politique de la ville pour les deux régions Bretagne et Pays de la Loire. Il a pour objet d’être un espace d’échanges, de qualification de l’ensemble des acteurs de la politique de la ville, dans une perspective de co-production moyennant : la mise en réseau des différentes catégories d’acteurs, la mutualisation des expériences et pratiques professionnelles, l’accompagnement technique, la confrontation avec la recherche, le croisement des savoirs.
Il a également pour mission d’apporter une information et une documentation ciblées sur la politique de la ville. Il recrute un(e) directeur(rice) à temps plein pour le 1er octobre 2009. Envoyez vos candidatures avant le 3 juillet 2009.
I - Définition de la fonction
Le directeur met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration.
Il propose le programme d'action annuel et veille à l'équilibre du budget voté en assemblée générale.
Il a mission d'anticiper, de proposer les perspectives pour le devenir de la structure.
Il a en responsabilité :
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La coordination de l'équipe
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L'organisation et l'animation des rencontres proposées
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La supervision du travail de chaque salarié
II - Les missions
- Supervision de l'ensemble des actions menées : Organisation des ressources, mise en réseau des acteurs, mise en œuvre des ateliers et des journées thématiques, analyse des demandes d'intervention de nos partenaire et organisation des réponses.
- Management : garant du bon fonctionnement de l'équipe
- Relation avec les instances : le directeur rend compte aux instances de la structure
Bureau, conseil d'administration, assemblée générale
Proposition du programme d'action, mise en perspectives et suivi des modes d'évaluation de la structure
- Lien entre les instances de RésO Villes et les orientations nationales
- Relations avec l'ensemble des partenaires et des intervenants
III - Compétences attendues
Expertise : Très bonne connaissance de la politique de la ville et expériences confirmées dans ce domaine. Bonne connaissance des institutions, des collectivités locales, des associations. Formation diplômante dans le développement social et urbain
Animation : Capacités relationnelles, d'adaptation, de négociation et d'écoute. Capacités d'initiatives, d'organisation et d'animation de la réflexion collective
Organisation : Expériences de la gestion associative : pratique de la gestion financière et de management. Maîtrise de l'organisation du travail. Maîtrise de l'outil informatique
IV - Conditions de travail
- Poste temps plein : 35H hebdomadaire
- Lieu de travail : Basé à Nantes et déplacements sur l'ensemble des deux régions, Bretagne et Pays de la Loire
- Congés annuels : 5 semaines annuelles, 11 jours de RTT annuels
- Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2009
Adresser : Lettre de motivation + CV + prétentions de salaire
Avant le 3 juillet 2009
A : Hôtel de Ville
Attn : Mr Frédéric BEATSE (président de RésO Villes)
Secrétariat des adjoints
Bd de la Résistance et de la Déportation
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