Nos objectifs :
• Favoriser la création d’emplois durables et qualifiés dans le secteur de l’emploi familial
• Rapprocher l’offre et la demande de services à domicile
• Améliorer la qualité des services rendus
• Rassembler les acteurs autour de projets territoriaux
• Développer les actions de solvabilisation et de promotion du secteur
 

Missions : 

- Accompagnement personnalisé vers l’emploi

Conduire des entretiens de diagnostic et d’orientation du public
Repérer et analyser les aptitudes techniques et relationnelles
Analyser les motivations
Repérer les freins/blocages individuels et proposer des solutions individualisées
Proposer une orientation et un parcours adapté
Présenter les publics aux employeurs (défendre des candidatures)
Préparer la personne à l’entretien de recrutement dans le secteur
Rendre les personnes actrices de leur parcours
Préparer l’intégration du salarié dans l’Organisation de Services aux Personnes

- Accompagnement dans l’emploi

Conduire un entretien tripartite de bilan
Faire exprimer l’employeur et le salarié sur leur ressenti
Analyser et synthétiser les contenus de l’entretien
Se positionner en médiation
Proposer des améliorations pour pérenniser l’emploi

- Pré recrutement

Analyser et faire préciser les besoins des employeurs
Elaborer le profil du candidat
Organiser une recherche de candidats efficace
Conduire des entretiens de recrutement
Analyser des candidatures spontanées
Proposer une pré-sélection aux employeurs et l’argumenter
Faire comprendre aux candidats les raisons du choix
Rédiger des comptes rendus

- Conduite du projet sur l’agglomération

Etablir et suivre les relations avec les partenaires et les tenir informés
Apporter une expertise de terrain aux partenaires
Entretenir des liens et suivre les projets avec les partenaires Emploi/Insertion/Formation
Produire des bilans
Représenter la structure lors de différentes manifestations auprès du public
Animation d’informations collectives sur les métiers de l’Aide à Domicile

Profil :

- Niveau baccalauréat + 2
- Connaissance du secteur des services aux personnes nécessaire
- Réelles capacités de travail en équipe, de communication
- Rigueur et organisation
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’emploi/Insertion
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) et compétences rédactionnelles
- Permis B et véhicule

Conditions d’embauche : 

- CDD 7 mois de Juin à décembre 2009,  35h/sem.
- Convention Collective des Missions Locales et PAIO
- Rémunération : 1 700 € bruts mensuels + chèques restaurants
- Poste basé à Grenoble
- Déplacements sur le département à prévoir 

Modalités de candidature : 

Offre pourvue 
NE PAS TELEPHONER