Le poste de travail
Le/a chargé/e de mission assiste l'élu membre de l'exécutif dans l'ensemble de ses activités, à travers un appui technique, un suivi de l'ensemble des dossiers et des relations internes et externes.
· Veille générale sur les thématiques de la délégation, en lien avec le service documentation de la Région. Gestion des contacts avec les réseaux nationaux en relation avec ces thématiques (Association des Régions de France, Réseau des Territoires de l'Economie Solidaire, Labo ESS...)
· Préparation/rédaction de notes de synthèse, préparation technique des rendez vous avec les partenaires extérieurs de la Région, les services et les autres élus. Relevés de décision
écrits de ces rendez vous.
· Gestion de la relation avec les réseaux régionaux partenaires (CRESS, URSCOP,
URIOPSS, IRIAE, CRMA, CCIR, ARADEL) et les territoires engagés dans des démarches contractuelles sur la délégation (élus et techniciens des CDDRA, CFAC, CTEF, GPRA).
· Appui à la préparation des délibérations et des rapports concernant la délégation de l'élu, en relation étroite avec les services concernés, les chargés de mission des autres membres de l'exécutif concerné, les chargés de mission des groupes politiques, le cabinet du Président.
· Gestion de la communication des réalisations de l'élu avec le soutien de la direction de la communication (Agenda de l'exécutif, plans de communication spécifiques), gestion des informations auprès de son groupe politique, animation du blog de l'élu.

Le cadre de travail
Le poste est un emploi à temps plein (35 heures hebdomadaires), à durée limitée (durée du mandat). Le cadre d'exercice est celui de la fonction publique territoriale : le/la titulaire sera employé au grade et au niveau de rémunération correspondant à son niveau de qualification.
Le titulaire disposera des service de la secrétaire de l'élu mais n'aura pas à l'encadrer ; il sera soutenu par la Direction Générale aux Missions Transversales et à la Relation aux Elus et participera à la dynamique collective de l'ensemble des chargé/es de mission.

Le profil recherché
· Niveau bac+5 sciences éco/IAE, sciences po, socio, aménagement du territoire/urba/géo
· 5 ans d'expérience dans les domaines du développement économique, de l'économie de
proximité (artisanat, commerce, TPE) ou de l'économie sociale et solidaire
· sensibilité personnelle aux enjeux de la transition écologique de l'économie et de l'emploi
· expérience au sein d'une collectivité ou dans le travail auprès des élus
· sens de l'organisation et des priorités, autonomie personnelle