Contexte :

La CRESS RA est une association Loi de 1901 (comptant 11 salarié(e)s) dont les missions sont:

• Représenter les acteurs de l’économie sociale et solidaire de Rhône-Alpes auprès des instances institutionnelles de la région Rhône-Alpes
• Promouvoir les valeurs et les principes de l’économie sociale et solidaire en mettant en œuvre des actions visant à faire connaître et reconnaître ce mode d’entreprendre.
• Initier des dynamiques et des actions visant à structurer le secteur de l’économie sociale et solidaire en Rhône-Alpes
• Animer des dispositifs régionaux pour le compte des pouvoirs publics visant à soutenir le développement des acteurs de l’économie sociale et solidaire de Rhône-Alpes.

Poste proposé :

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsabilité Administrative et Financière et travaillant en lien avec le secrétaire général et les chargés de mission responsables des différents pôles d’activité de la CRESS RA, l’assistant(e) d’équipe sera chargé(e) de :

• Appuyer l’équipe dans la mise en œuvre de ses missions (rédaction conventions, archivage, classement, etc.)
• Assurer les tâches de secrétariat courantes de la CRESS RA (accueil, téléphone, courrier, etc.)
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des fournitures, relations avec les fournisseurs, mise à jour des bases de données, secrétariat de réunion, etc.)
• Assurer la gestion administrative du personnel (fiches de temps, congés, suivi de la paie avec l’expert comptable, etc.)
• Assurer la gestion documentaire de l’association
• Participer aux événements et projets organisés par l’association (salons, forums, etc.)

Formation exigée :

Bac + 2 minimum. Formation en gestion administrative des entreprises associatives,

Compétences exigées :

• connaissance de l’économie sociale et solidaire
• Adaptabilité et polyvalence
• autonomie et capacité d’initiative
• bonnes capacités d’expression orale
• maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet)
• rigueur et fiabilité
• capacité d’organisation et sens des priorités, capacité à gérer son temps
• capacité à travailler en équipe

Expérience exigée :

Minimum de deux ans dans un poste d’assistante au sein d’une structure associative, mutuelle ou coopérative.

Le poste est basé à Lyon, au sein d’une équipe de 11 personnes

Poste à pourvoir à compter du 17/09/2012

Rémunération brute mensuelle : 1 400 € à 1 800 € selon expérience

Poste en CDI, horaires : 35H hebdo, poste sédentaire

Avantage : Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance.